なぜ募集しているのか: 業務拡大に伴う増員
継続・新規共にご依頼数が増加しており、対応するために即戦力となる人員が必要な状況となっております。弊社は教育プログラムも充実しており、また皆さまの専門性を活かしたプロジェクトへアサイン頂きたいと考えておりますので、ぜひご自身の得意なご領域を活かして頂ければと考えております。
どんな仕事か: あらゆる業界の顧客が抱えるファイナンス領域における課題に対して様々なソリューションテーマを組み合わせてコンサルティングサービスを提供いたします。
【職務内容】
ご自身の今までのご経験や知見を存分に活かしていただきながら、ファイナンス領域の課題解決のプロフェッショナルとしてキャリアを構築することができ、チャレンジできる環境です。
簡単ではございますが、下記にそれぞれの職種における職務内容と魅力・特徴を記載いたします。

〇ファイナンス領域（FMTチーム）
(1) CFOアドバイザリー
職務内容: CFO組織の課題解決を支援し、企業価値向上や事業成長をドライブ。
魅力・特徴: CFOの参謀として、経営戦略や業務、IT、組織、人材など全方位的に支援。

(2) 経営管理/会計業務改革コンサルタント
職務内容: 企業の経営改革や業務改革を会計的視点から支援。
魅力・特徴: お客様の成長に貢献し、課題解決に必要な施策を提供。

(3) 会計系DX領域コンサルタント
職務内容: 会計系業務領域のDX推進をサポート。
魅力・特徴: 大幅なデジタルテクノロジーの活用で組織の変革を促進。

(4) 財務・経理組織変革/ガバナンス強化領域コンサルタント
職務内容: 財務・経理組織の変革とガバナンス強化を支援。
魅力・特徴: 未来の時代に向けた組織変革を牽引。

(5) 原価計算/原価管理領域コンサルタント
職務内容: 原価管理を通じて企業価値向上をサポート。
魅力・特徴: 財務/管理と生産の架け橋としての役割を担い、意思決定をサポート。

(6) 連結会計/連結業績管理領域コンサルタント
職務内容: グローバル企業の連結業績管理と連結決算業務の高度化・効率化を支援。
魅力: グローバル案件への参加機会が多く、IT/システム起点ではない純粋な上流部分のコンサルティング。
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル等】
・上記の職務内容の何れか（または複数）に関する知識や経験
　　(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)
・基本的な会計、経営管理に関する知見
・問題発見/解決能力(地頭力)
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)
・目的達成に向けた実行力と情熱

歓迎【望ましい経験・スキル等】
1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者
2. 会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者
3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者
4. プロジェクトマネジメント経験者
5. グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者
6. CPA及びUS-CPAの有資格者

※ 1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無（試用期間6ヶ月あり）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00-18:00
・職位によって裁量労働制の場合有り
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
【屋内】喫煙室完備（分煙）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接2～3回→内定

ファイナンス領域（経営管理・会計）戦略コンサルタント

財務・会計コンサルタント