なぜ募集しているのか: 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。数ある社会課題の中から一番はじめに選んだのが、法令規制と業務の複雑性・専門性が高いことから課題の難易度が高い"医療業界の業務改善" です。

"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。

私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。

今年から病院向けプロダクトの販売を開始する中で、市場ニーズの拡大とともに、リード獲得数増加のための増員となります。
どんな仕事か: 市場規模44兆円、急成長医療スタートアップのインサイドセールス責任者候補
自社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している当社にて、病院向けのインサイドセールスをお任せします。将来的には、インサイドセールス部隊をリードいただくことを期待しているポジションです。

これまでの電子カルテの課題は、大手病院向けに作られているものが中心で中小規模の病院だと、費用対効果が合わず、いまだに紙カルテの運用をしている病院が50%ほどとなっています。弊社では、中小病院向けに費用以上の導入効果を発揮することのできるシステムを提供しております。
病院の課題や問題を解決すべく、単にシステムを提供ではなく、業務改善や売上向上、ひいては医療の質の改善まで提案・コミットのできるポジションです。

【具体的な業務内容】
・リストマネジメント業務
・営業リストに対して中小病院へのアポイント獲得業務
・ABMを取り入れたインサイドセールスの実施
・獲得したリードをフィールドセールスへ連携
・マーケティングオートメーションなどを活用し、獲得したリードへのナーチャリング
・SFA（CRM)を活用し、分析や改善業務
・各リード獲得施策の実行及び効果検証
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・目標達成のためのコミット力
・クライアントへのアプローチ経験
・営業戦略や戦術への理解浸透力
・新しいツールへの適応力

歓迎【歓迎（WANT）】
・バーティカルSaaSにおけるインサイドセールス経験
・5千未満のターゲットに対するリストマネジメント経験
・CRMツールの利用経験
・医療機器・医療関連ソフトの営業経験
・SaaSの営業経験

【こんな人と働きたい】
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスの境界がなく働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・新しい働き方や技術などの変化などのを楽しめる方
・顧客の声を元に反映し、より良いプロダクトをの追求したい方
・解決すべき課題に対してオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
雇用形態は: ・正社員
・試用期間：6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どんなポジション・役割か: インサイドセールス責任者候補
どこで働くか: 東京都
※リモートワーク前提：週1回のコワーキングデー以外は、リモートワーク前提のチームです。
勤務時間は: 9:00-17:00（フルフレックス制あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 9000万円（月給50万円～75万円）
待遇・福利厚生は: ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・フルフレックス：場所や時間を調整しながら自由度高く働いて頂けます
・リモートワーク：リモートワーク・ハイブリッド前提でチーム作りを行っており、どこからでも出勤可能です。
・PC支給：入社時に最大５０万円のＰＣを貸与します。
・副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアに有益なので副業活動を推奨しています。
・稟議不要・読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は会社が全額負担します。本以外でも業務に必要な１万円以下のものであれば稟議不要です。
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで会社が支給します。
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担します。
・健康増進手当：ジムなど5,000円／月まで健康目的で使った金額を会社が負担します。
休日休暇は: 休日/休暇：週休2日制、有給休暇（入社日に即時付与）
　年次有給制度：週5の場合22日付与
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・１次面接
・課題
・最終面接
選考は全てオンラインで完結します

インサイドセールス責任者候補

営業（法人向け）