- なぜ募集しているのか
- 組織拡大における人員募集となっております。
- どんな仕事か
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【業務内容】
■キャンペーン(個店販促・全体販促の実施・管理、自社アプリを含む)
■プロモーション(SEO対策、MEO対策)
■Web分析
■顧客分析
■その他マーケティング課に関する業務
【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。
【キャリアアップ】
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。
今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。
やればやるだけ評価され、昇格もすることができます!
採用部門の実例ではございますが
入社数ヶ月で会社の代表としてイベントで話す機会があったりなど
社歴や年齢関係無く、積極的にチャレンジできる環境です!
30年以上、実質無借金経営を継続しております。
貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。
店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。
また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
デジタルマーケティングの経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
大阪本社(ダイビル)
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 - 勤務時間は
- 09:00 ~ 18:30
休憩時間 60 分
年間変形労働制
※1カ月の平均実働 173.8 時間
※店舗の休日は105日ですが、本社の年間休日を120日にするため、上記のような施策を取っております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制
想定年収: 400万円~ (月給:20万円~)
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 2ヵ月(8月・12月) )
※残業手当:有(みなし残業代無)
※上記年収はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。
昇給:有/年 2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険/健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
通勤交通費全額支給
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間 120日
内訳:土曜、日曜、祝日
その他(週休2日制/夏季休暇 年末年始休暇あり)
【有給休暇】入社半年経過時点10日/最高付与日数15日 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)面接(1回~2回)
(3)内定
※書類選考前にカジュアル面談を設けることも可能です
掲載期間24/09/11~24/09/24
求人No.WCFYQ-2