なぜ募集しているのか: "変革を起こす人と企業をつなぐ"
IT業界の成長やIT人材需要の変化により、2030年には最大で約79万人のIT人材不足になることが予想されています。もはやITなくしては生活や仕事は成り立ちません。それらITの維持・発展を支えるのが、ITエンジニアであり、ITを活用して世に新しい価値を提供する企業です。そのITエンジニアと企業を支援することで、これからも世にイノベーションを起こし続ける。これが我々アイムファクトリーのミッションです。

日々多くの企業から相談をいただく中で、より多くのIT企業の採用支援をしていきたいと考えており、そのために一緒にサービスの拡大を担っていただけるメンバーを募集しております。
当社の業務に少しでもチャレンジしたいと思う方は、ぜひご応募ください！
どんな仕事か: 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）もしくは求職者支援を行うキャリアアドバイザー（CA）をお任せいたします。
【RA】
・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）
・求人票作成・掲載
・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓（休眠顧客の開拓など）

【CA】
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備　
（雇入れ直後）コンサルティング営業（変更の範囲）会社の定める業務

▍頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！
社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。

▍専門性を身につけて自分の市場価値を高めることができます！
アイムファクトリーでは正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリットな転職支援に携わることができます。また、中途入社された方のほとんどがIT業界未経験ですが、入社後1～2週間の研修期間があり、元エンジニアの講師がエンジニア用語の基礎から業界の価値観、最新トレンドまで丁寧に指導するためキャッチアップがスムーズにできます。さらに、配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。

▍サービスの強み
『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。

#社会課題に挑む企業#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
下記いずれのご経験お持ちの方
・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験
・IT領域の人材派遣営業経験
・ITソリューション営業や、SaaS営業経験
・無形商材営業経験

歓迎 ■歓迎条件
・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・弊社の「セブンマインド」に共感できる方　※詳しくはHPをご確認ください

＊こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です
・新しいことに挑戦したい
・今までの経験を活かして、さらに成長したい
・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京本社
　東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル　26階

・大阪
　大阪府大阪市中央区北浜3－5－22　オリックス淀屋橋ビル4階

■アクセス
・東京本社
　東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分
　東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分
　東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分
　東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分
　東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分

・大阪
『淀屋橋』駅より徒歩1分
『北浜』駅より徒歩6分

（雇入れ直後）東京本社もしくは大阪支店及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
（変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムは部門によって異なります）
・標準労働時間　１日8時間
・10:00～19:00で勤務している社員が多い　（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年棒制　500万円～ 800万円
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（99,300円～159,100円）を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※残業：月平均30時間以内
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・結婚祝金・出産祝金
・資格取得（自己啓発）奨励金
　∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。
・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など）
・保養所（健保組合）
・リファラル報奨金支援制度
・インセンティブ　年2回（7月/1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度
　∟例）入社半年で年収600万円＋賞与50万円（1回分）　　
・確定拠出型年金（企業型）

＼魅力ポイント：アイムナイト／
・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担）
・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！
休日休暇は: 【年間休日125日】
・土日祝日
・有給休暇　
　※初年度は10日を上限に付与（入社月による)
　※平均有給消化日数は10日間
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇
　※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与
・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています）
・時短勤務制度
どんな選考プロセスか: ＜STEP1＞Webエントリーによる書類選考
▼
＜STEP2＞オンライン面接
▼
＜STEP3＞最終面接
▼
＜STEP4＞内定

※最終面接前に15分ほどの簡単な適性検査(性格診断)がございます
※面接方法はオンライン・対面どちらでも可能です。
※応募から内定まで最短2週間で進めることも可能です。

■面接について
1次面接では当社のサービスや業務内容についても詳しくご説明をいたします。
双方ミスマッチの無いよう、選考を進めていきたいと考えておりますので、入社後のイメージを持っていただけるよう気になることはお気軽に選考内でご質問ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【フルフレックス＆週2在宅勤務可】IT特化の人材紹介◇売上5年連続右肩上がり◇成長率昨対比100％超

営業（法人向け）