【ソフトウェアQA部長】6兆円市場で戦う!QAサービスグループ長/テスト・品質保証系企業経験歓迎
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掲載期間24/01/23~24/02/05 求人No.RXXXM-dept2-01

【ソフトウェアQA部長】6兆円市場で戦う!QAサービスグループ長/テスト・品質保証系企業経験歓迎

事業企画

ポールトゥウィン株式会社
年収800万円~1199万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み事業責任者サービス責任者年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社のソフトウェアテスト事業にて、<グループ長>を募集いたします。
部門全体で300名程のメンバー(アルバイト・派遣含む)、売上規模30億程の組織をリードしていただきます。
2022年の合併により複数事業が統合され、ゲームデバッグやネットサポートなど事業領域が一気に広がり、クライアントのサービス開発を開発~運用まで一気通貫でご支援しています。
一事業の拡大に留まらず横ぐしでの事業シナジー創出にチャレンジできる、非常に面白いフェーズです。
現在は役員が兼務しているため、専任の事業部長を募集しています。
どんな仕事か
ソフトウェアテスト事業のグロースを担う!
・ソフトウェアテスト事業における中長期事業戦略立案と経営層への提言
・事業戦略に基づいた事業計画・予算策定
・新規サービスの企画・収益化
・事業業績の予実管理
・組織体制・人員計画の策定
求められるスキルは
必須 【求めるスキル・経験】

1.グループマネージャーや事業部長など管理者として下記の経験がある方
・事業戦略立案
・事業計画・予算策定
・予実管理
・組織体制・人員計画の策定
2.QAやソフトウェア領域の経験・知識がある方
歓迎 【歓迎するスキル・経験】

・100名以上の組織マネジメントのご経験
・10億円以上の事業計画立案・売上管理のご経験
・QA組織の立ち上げまたは立ち上げ支援のご経験

【求めるスタンス】

・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・経営層と同じ視座で物事を考え実行できる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
QAサービスグループ長/事業部長相当のポジションです
どこで働くか
〒1630814 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
・都庁前駅から徒歩3分
・新宿駅から徒歩8分
勤務時間は
10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。
給与はどのくらい貰えるか
年俸 8,000,000円 ~ 12,000,000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代(月20時間分、90,910円分~)を含みます。
※超過分は全額支給します
※管理監督者は裁量労働制
待遇・福利厚生は
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
・健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接 2~3回

内定
※選考期間は2週間~1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
会社概要
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・
会社の特長
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。
この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。
設立
1994年1月
資本金
3000万円
従業員数
5000名
掲載中の求人
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