どんな仕事か: 製造業の労働生産性を飛躍的に向上させるツール「meviy」の営業
(1)担当業界・顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案：90％
(2)担当顧客の業務プロセスの把握、協働分野の創出：10％
まずは設計現場に対して「meviy」を導入・利用してもらうことが大切で、利用してもらうことで新たな課題を解決してサービスの利便性向上を図ったり、担当顧客の業務プロセスを理解することで様々な提案に繋げることができます。「meviy」自体は無料のツールのため如何に「meviy」を利用して部品を発注してもらうかが大切であり、そこからの売上が実績として見られます。新規導入企業、ユーザー数、顧客単価なども参考にしながら売上を伸長させていきます。
求められるスキルは: 必須・3年以上の法人営業経験
・TeamsやZoom等を利用したオンライン商談を難なく行える方

歓迎・製造業における大手顧客向けの営業（輸送機器、半導体、電子電機業界、FA機器商社等）
・顧客の商習慣や、顧客側の何かしらの「ルール」を変えてもらう必要がある“ハイテク商材”の営業
・顧客の業務プロセスを理解でき、分解するなかで、誰がキーマンなのか特定することが求められる商材（例：工場管理システム、PDM/PLM、CRMツール、電子印章システム、経費管理システムなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区/ 大阪府吹田市江坂町
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
毎月1/16を支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,863,640円～6,868,688円
固定残業手当/月：53,030円～94,276円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
294,507円～523,569円（16分割）（一律手当を含む）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）
■社内研修制度（経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自社英会話スクール、ＩＴ研修等）
※経営者人材育成を重要課題と位置付け
■確定拠出年金制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
■保養所（ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット優待
休日休暇は: ■年間休日日数124日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇、
どんな選考プロセスか: 書類選考→性格適性試験→1次面接（人事及び現場ディレクター）→2次面接（GMまたは役員）→内定
※選考回数は面接官の都合により変動します。

※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

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営業（法人向け）