なぜ募集しているのか: 現在、ホールディングスとして上場を予定しております。
M&A案件も増加しており、人材の積極採用を行っております。
どんな仕事か: 「M&Aコンサルタント」として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。
数千万～数十億円規模の取引額で、事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を取り扱います。
【仕事の流れ】
＜1＞企業の売却ニーズを発掘
お問合せをいただいたお客様先に出向いてヒアリングを行い、売却に関わる情報を収集します。
グループ他事業で接点のあるお客様からの相談も多く、その場合は担当営業からも情報を共有してもらいます。
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＜2＞M&A戦略の提案・アドバイザリー契約締結
ヒアリング内容をもとにご提案を行い、当社とのアドバイザリー契約を結びます。
契約に至るまでの訪問回数は、2～3回程度です。
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＜3＞買い手企業の選定・打診
4万社以上のネットワークを駆使し、買い手企業を探します。何社か候補を絞り、売り手企業の情報を提供。
興味があれば手をあげていただく形式をとっています。
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＜4＞デューディリジェンス（企業の資産価値評価）
売り手企業から資料を取り寄せ、弁護士や会計士等の専門家を交え、事業内容から財務・法務・税務情報まで徹底的に調べます。事前ヒアリングの情報と異なる場合は、ここで解決します。
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＜5＞最終契約締結・クロージング
売り手企業と買い手企業間の契約を結びます。その後、賃貸人や従業員、取引先などへの説明を行い、クロージングします。説明は買い手企業担当者が行いますが、説明会の場所のセッティングや説明用の原稿制作を行うこともあります。

【入社後の流れ】
経験の浅い方にはOJT形式で指導します。最初は先輩の案件の作業を手伝いながら仕事を覚え、1年後に自分の案件を持てる状態を目指します。

■対象としている主な業種：
・外食を中心とした店舗型ビジネス
・建築、不動産ビジネス
・人材ビジネス
・IT関連ビジネス
求められるスキルは: 必須＜応募条件／下記いずれかに当てはまる方＞
■M&Aアドバイザリー会社での業務経験をお持ちの方
■金融機関・証券会社で営業経験をお持ちの方
■会計事務所等で企業財務・会計に携わった経験のある方
■経営企画部での業務経験のある方
■その他、金融関連業界での経験をお持ちの方

歓迎 ■M&A関連プロジェクトへの参画経験・それに準ずる実務経験のある方
■飲食業を変革していきたいという意欲を持った方

＜活かせる資格＞
■簿記、証券アナリスト、税理士、会計士など
雇用形態は: 正社員（試用期間：6か月）
どんなポジション・役割か: M＆Aコンサルタント
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※個人の業務進捗やプロジェクトの状況に合わせて、出退勤時間を柔軟に調整しています。
給与はどのくらい貰えるか: ■M&A経験者：
月給40～100万円＋初年度固定賞与＋インセンティブ（上限無し）
※上記月給には固定残業代（45時間分）月102,000円～258,700円、固定深夜手当（5時間分）月3,000円～5,800円を含みます。超過分は別途支給。

■M&A未経験者：
年収400万円～
月給30～40万円＋初年度固定賞与＋インセンティブ（上限無し）
※上記月給には固定残業代（45時間分）月78,000円～102,000円、固定深夜手当（5時間分）月2,000円～3,000円を含みます。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費全額支給
■社用携帯支給
■服装自由
■研修制度（入社時研修など）
■在宅勤務制度（自分のスケジュールに合わせ、オフィス外で柔軟に就業可能）
■持ち株会制度
休日休暇は: 休日・休暇
■年間休日：約120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年次有給休暇（法定付与に加えて夏季・冬季のインセンティブ休暇付与あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休も取得できます
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談 or 一次面接
↓
二次面接
↓（適性検査）
最終面接
↓
内定

【M&Aコンサルタント】M&Aニーズ発掘・戦略提案／財務、会計、金融の知識があればM&Aの知識不問

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