- どんな仕事か
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M＆Aのマッチング担当者M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
■譲渡案件の分析
■買い手とのシナジー効果の分析
■架電による新規買い手の開拓
■既存の買い手へのM&A案件の提案
■買い手のM&A戦略の立案
■売り手担当者との折衝
■未経験の売り手担当者へのディールサポート
■買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、
効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、
買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考え つつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。
- 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■社会人経験2年以上
■新規提案営業経験をお持ちで、高い成果を挙げられて来られた方
歓迎 ■代表者/オーナー向けの営業経験者
■M＆Aの仲介営業経験者
■銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
■コンサルティングファームでの就業経験
■財務や法律に関する知識のある方
＜求める人物像＞
■論理的思考力がある方
■コミュニケーション能力が高い方
■行動力、自走力がある方（PDCA回して自走出来る方）
■オーナー経営者様との信頼関係構築が出来る方（素直・人当たりが良い・物腰が柔らかい・所作や言葉遣いが丁寧・受け答えが明確） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制/想定年収 420万円+インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇に差異はありません）
※上記にはみなし残業代月44時間分を含みます
残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし、差額を別途支給します。
※インセンティブは上限の無い支給となります
実際の給与例
平均年収
★2年目以降：1400万超え
★3年目以降：2800万超え
【想定年収420万円の内訳】
基本月給251,300円+みなし残業手当98,700円（内深夜11,900円) - 待遇・福利厚生は
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◆昇給年1回
◆インセンティブ制度(業界内で高い水準＆支給額の上限なし）
◆時間外手当
◆交通費支給（規定有）
◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
◆屋内の受動喫煙対策あり (禁煙) - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考（提出書類：履歴書/職務経歴書）
▼面接：２～4回
▼内定
掲載期間24/11/11～24/12/25
求人No.AQVFZ-1155
