どんな仕事か: 障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティング業務をお願いします。
・電話・メールによる就業希望者との面談設定
・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン）
・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援
　
　
■ポイント
＜やりがい・魅力＞
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。
・障害者マーケットは、社会貢献性や市場ニーズの高さに反比例するように、競合企業が少なく大手参入もないため、安定した基盤で確実にキャリアを築いていくことが可能です。

＜義務から戦力へ＞
これまでの障害者雇用は、法定雇用率を達成するために、健常者と同等に働ける障害者を中心とした採用が促進されていることが実態でした。

しかし社会が進む中で、特例子会社（障害者の雇用に特別の配慮をした子会社）の設立やサテライトオフィスの導入といった障害者雇用促進のために業務/就業場所を集約して雇用するモデルや、屋内外の農園で障害者を雇用できるポジションを創出するモデルまで、障害者雇用のあり方は多様性を増しています。

ただマッチングビジネスをするのではなく、このように仕組みやルールを整備し、配慮や理解を促進することで、結果が生まれ価値観が変わる。私たちがこういったコンサルティングを行う先に「誰もが挑戦できる社会」があると信じています。
求められるスキルは: 必須大卒以上かつ下記いずれか一つに当てはまる方
・個人向けの営業や接客サービスのご経験（2年以上）

歓迎・人材業界のご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（リクルーティング課）
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
勤務時間は: 1日8時間（9：00～18：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収4,270,600円～
月給313,550円（基本給254,000円+固定残業代59,550円）＋賞与
※固定残業時間は30時間／月
超過分は別途支給します。

※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・試用期間3ヶ月（その間の待遇に差はありません）
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・給与支給日（当月末締め当月25日支給）
・社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期）
・目標達成手当（事業部月間・四半期目標）
・人事評価（年2回）
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与
・社用携帯支給
休日休暇は: ・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇（6日以上）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業休暇（取得実績：10名）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）

【社会課題解決型人材コンサルタント】障害者雇用＆戦力化に挑戦！【CA／東京本社】

営業（個人向け）