どんな仕事か: 営業・企画(リーダー候補)～新規事業にフロントからミドルまで携われる～
■業務概要：
企業間取引の決済やファイナンス（資金繰り）の領域では、古くからのやり方による非効率が多く存在しており、社会を変えていくチャンスが多く存在している分野です。将来的には、新サービスの企画からサービス提供、お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲をご経験いただきたいと考えています。
＜業務詳細＞
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
・電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業
・EC加盟店向けトランザクションレンディングの企画営業
・企業間取引における新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等）
求められるスキルは: 必須・銀行/信金等の金融機関での法人営業経験者

歓迎・FinTechへの興味をお持ちの方

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～1,090万円

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職を考慮し、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当（全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜その他補足＞
■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）
■各種表彰制度（社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）
■出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）
■健康診断（人間ドックなど）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（担当部署）、適性検査 →最終面接（役員・人事）→内定
※面接回数は原則2回となりますが、場合によって変更になる可能性があります。
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。

※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

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