- なぜ募集しているのか
- 各家庭のコンセントまで電気を届けて終わりではなく、エネルギーをサービスへと高めて届けていくために電気に付加価値を付ける数々のサービス展開を考えています。「誰もやっていないことを最初に始める」ために新たなソフト開発と社員のITリテラシー向上を図るために新たな人材を募集します。
- どんな仕事か
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＜ミッション＞・ 創ると使うを最短でつなぐ（電気のシェアリングと適正なコントロール）
・ 創ると使うを最短でつなぐ（電気のシェアリングと適正なコントロール）アグリゲーションの開発
・社内SE・RPAの社員への定着
電気のデータがクラウド化が進み、携帯からでも太陽光から電気を作っている量かがわかる時代となってきました。創った電気を蓄電池、EVカーに蓄える、または今使う、EVカーを使って走るサービスに変えるなど、色々な機器を使いながら適正に電気をコントロール・シェアリングをして電気代の安い街を創ろうしています。電気のアグリゲーションサービスシステム開発を開発ベンダーにつないでいただく仕事です。
・社内SE・RPAの定着
社内SEとしてRPAの社内運用の基盤作り、ネット環境の対応として日々更新されるネット環境への対応と社員のITリテラシー向上の支援をしていただく仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 特に必要な資格はありませんが
・システム開発で開発ベンダーとのやり取りの経験が3年以上ある方を希望します。
・また、システムエンジニアとして積んでいきたい経験がございましたらご相談ください。
歓迎 ●弊社の事業内容に共感していただける方
＜誰もやったことのないサービスを行うことが好きな会社です＞
再生可能エネルー（太陽光）を中心に地元で創った電気を地元で使う（創ると使うを最短でつなぐ）事業を展開しています。サービス内容としては地元にこだわって太陽光発電所、一般家庭用太陽光発電システムの販売・施行、創つた電気を電気サービスに変えるEVレンタカー、ソーラーカーポート、フリーエネルギーハウス/20年間電気代タタの家、電動自転車によるシェアサイクル運営など地元を日本一電気代の安い街を目指しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社長直轄のポジションです
- どこで働くか
- 岐阜県/多治見市
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 （8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 599万円
月給:250,000円～375,000円
※経験、実力の応じて検討致します。ご相談ください。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績2.8ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（超過分）
■交通費（全額支給）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社員旅行
■役職手当
■職能手当
■資格手当（電気工事士／第1種：月2万円、第2種：月1万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円）
＜ユニークな福利厚生もご用意！＞
■U29歳電気自動車レンタル（月19,800円、基本保険料込み）
└通勤だけでなく、友達と遊びに行ったりドライブしたり、プライベートでも利用できます！ - 休日休暇は
- 完全週休２日制
■GW休暇（8日）
■夏季休暇（8日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
＜選考プロセス基本パターン＞
1. エントリー
↓
2. 面談日程の調整
↓
3. 人事面談（対面またはオンライン）及び会社説明
↓ （適正検査：パーソナル）
4. 社長面談
↓
5. 内定
※選考の状況によりお互いの理解の差を少なくするために人事面談を追加する場合があります。
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.YSWTX-0004
