なぜ募集しているのか: 現在キャディはさらなる事業成長に向けて採用を加速させています。
Wow!を生み出す圧倒的候補者体験、エージェント体験、戦略的採用広報、1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティングなど、やりたいことはたくさんありますが担っていただける方が足りません。
今回の募集で2-3名の増員を考えています！
どんな仕事か: キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」の企画を担っていただきます。
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
・候補者へのアトラクトや選考設計

中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
求められるスキルは: 必須 ■マネージャー/リーダー
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用マネージャー/リーダーのご経験
・営業組織を牽引して卓越した成果を上げたご経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げたご経験

加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方

（例）
[経営視点]
・企業規模問わず、経営や事業部長のご経験

[高度な採用スキル]
・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ

[高度な営業スキル]
・シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきたご経験
・ロープレや営業メンバー育成のご経験

■シニア／メンバー
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当のご経験
・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げたご経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験

歓迎・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・インタビューなど広報物の作成経験
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
どんなポジション・役割か: 採用企画（その他人事業務含む）
どこで働くか: ■東京本社
住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

■関西サテライトオフィス
住所：〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 03-102
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜当社規定グレードの給与レンジに応じて決定します＞
年収550~900万円
└月給33万円～75万円
※ストックオプション付与あり
※固定残業代45時間/ 92,279円～を含む(管理監督者は適用外)
　45時間を超える時間外労働を行った場合には別途手当を支給する
待遇・福利厚生は: ■昇給（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙・分煙
■残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）
■交通費全額支給（月3万円まで）
■リフレッシュ休暇
■結婚/出産休暇＆お祝い金
■育産休制度（試用期間終了時から利用可能）
■短時間勤務制度
■特定条件下でのリモート勤務
■ベビーシッターサポート
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ
■健康診断・婦人科検診費用負担
■引っ越し補助金
■希望スペックのPC、ディスプレイ支給
■書籍購入制度
■語学学習支援
■モノづくり体験
■外部研修サポート
■1on1・メンター制度
■CADDi Award
■卓越支援
■部活動制度
■一丸オフサイト合宿
■月次飲み会
■週次全体MTG
■チームランチ制度
■組織健康度の継続的な改善
■全社員へのストックオプション付与

※気になる福利厚生があれば、詳細は面談・選考時にお尋ねください。
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後3日付与、入社半年後に10日付与）
■忌引き休暇
■看護・介護休暇
※5日以上の連休の取得が可能です。
どんな選考プロセスか: ※スカウトからのご応募の場合、初回は原則としてカジュアル面談

選考にお進み頂く場合、
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂きます。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接※1回～2回

▼【STEP3】最終選考

◆最終選考前に適性検査がございます
◆選考回数は変わる可能性がございます
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【HR Talent Acquisition】グローバルSaaSの採用企画/製造業Techベンチャー

人事（採用・教育など）