- なぜ募集しているのか
- 【名古屋】
東海・北陸エリアを営業範囲として活動していますが、営業担当1名による単独体制で運営されております。長年お取引のある顧客を中心に、継続的なニーズへの対応や関係性の維持・強化が求められる中、定期的かつタイムリーなアプローチを行う人員体制。
また、新規案件の創出や地域への深耕営業を行う上でも、対応力・提案力の強化が不可欠であることから、営業体制の強化を目的とした人員の増員が急務となっています。こうした背景を踏まえ、名古屋営業課における営業力の拡充を担っていただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
-
生活に欠かせない、上下水道および小水力発電分野（⼟⽊・機械・電気）における建設工事に関連した営業活動を担っていただきます。【【業務内容】
・官公庁、建設コンサルタント、施工会社などへのルート営業活動
・発注予定案件の情報収集および受注に向けた関係構築
・自社取り扱いの水処理機器を用いた提案営業
・工事契約後の顧客対応および社内関係部署（設計・施工・購買など）との連携・打ち合わせ
・案件ごとに応じた技術的課題の整理とソリューションの提示
技術的知識を活かした提案型営業として、顧客の信頼を得ながら案件獲得に貢献する重要なポジションです。
【キャリアイメージ】
入社後1年間は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでサポートします。まずは顧客訪問に同行しながら、当社が手がける上下水道・小水力関連の事業における基礎知識や、官公庁・コンサルタント・施工会社といった既存顧客への営業手法を段階的に習得していただきます。
【フソウの強み】
・商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
・全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。
【働く環境】
弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：15年/年休：125日
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可）
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル（初級レベル以上）
・官公庁向けの営業経験、または建設業界での実務経験（施工管理を含む）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方歓迎 以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける可能性があります。
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設コンサルタント業務に携わったご経験（設計・計画・発注支援など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■名古屋支店
愛知県名古屋市中川区広住町5番22号 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（実働8h）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 450万円 ～ 750万円
月給30万円～
※経験・能力を総合的に判断して前後する場合がございます。
【賞与】
年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給）
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・社用携帯・PC貸与
・借上寮／借上社宅制度
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年（60歳）後、再雇用制度（60～65歳）あり
・帰省旅費：年24回
～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎入社当日から有給付与（MAX:20日）
加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事・事業部担当者による面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※オンラインでの対応も可能です。
【STEP 3】2次面接 人事・各事業部責任者クラスによる面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約1か月を予定しています。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/07/22～25/12/28
求人No.EEWVC-11
