- どんな仕事か
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【業務内容】
新事業である支払い.comの事業責任者として10Xの成長を実現する、もしくは、完全新規の事業を立ち上げることがミッションです。
どちらも金融分野を始めとした各種規制産業への挑戦で、この分野は今、テクノロジーの発達に伴い、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。この先端領域のスタンダードとなる事業を自ら作り上げていく、非常にエキサイティングな業務です。
また、UPSIDERは責任に応じた権限もセットでお渡しする会社です。注力領域が金融であることから、事業責任者はPLだけでなくBSやCFの責任も負うため、とても大きな裁量権をお渡しします。経営陣を始め、各種メンバーと連携しながらも最終はご自身で意思決定をしていただけます。
(main)
・革新的で使いやすいサービスの立ち上げ、運用
・チームビルディング
(sub)
・サービスに関するスキームを検討し、最適なUI/UXとユニットエコノミクス、CCCを実現すること
・事業計画を策定し、達成すること
・必要な組織、人材を定義し自らの手でチームを作り上げること - 求められるスキルは
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必須 ・サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・3年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネージャー経験またはそれと同様の経験
・サービスの立ち上げ、リリース、運用までの流れを1回以上経験していること
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験歓迎 ・中規模以上のプロジェクトの計画とその実行管理経験
・10人以上の事業のマネージメント経験
・マーケティング実務での成功体験
・データ分析スキル(SQL, BigQueryなど)
・プログラミング・DB・Microservices・インフラ・AIといったエンジニアリングに関する基礎知識
・アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- リモートワーク or 東京オフィス（六本木SENQ・日比谷フォートタワーWe Work）
※2022年1月より、日比谷フォートタワーのWe Workに入居致しました（We Work＝21年12月オープン）。 - 勤務時間は
- フルフレックス、フルリモート（出社日時の指定なし）
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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・当社規定による（応相談）
・ストックオプション制度あり（貢献度によって提供） - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・入社時最新PC支給（ブランド問わない）
・フリードリンク、フリーアルコール（We Work）
・社会保険完備
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・その他、ご家族との生活を重視したサポート体制あり - 休日休暇は
- フルリモート（出社日時の指定なし）
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり
掲載期間24/01/31～24/03/26
求人No.VRZGH-000000000000001
