なぜ募集しているのか: ・会社規模拡大における増員採用
政府系ファンドや上場企業創業者11名、海外機関投資家など様々な投資家の皆様に応援いただき、2022年5月に101.5億の2号ファンドを設立しました。1号ファンドからさらに大きな規模となったため、よりスタートアップの出資社数を積極的に増やしつつ、出資後丁寧な経営支援を行っていければと考えております。
次の3号ファンド設立も数年後の視野にいれ、私たち自身もまだまだスタートアップとして、今後よりファンドを大きくしていけるようチャレンジしていきます。そのなかで今後の幹部候補として裁量多くご活躍いただけるタイミングかと思います。
どんな仕事か: 出資検討するスタートアップの企業探査から出資、EXITまでの一連の業務をお任せいたします。
・出資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート）
・投資先企業のEXIT（IPO他）

また上記業務に留まらず、随時以下業務も担当いただき、キャリアアップいただきます。
・マーケティング・ブランディング
・採用・人材育成
・LP出資者とのコミュニケーション（投資家対応）
・金融庁対応
・業界の価値向上
・戦略策定・組織作り

【ファンドの特徴】
シード・アーリー及びIPO前のグロースステージのスタートアップが出資対象。
デジタル・インフラ・ヘルスケア・エンタメ以外にも、Deep Tech、MBO／スピンアウト支援にも積極的に投資活動を行っていきます。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・ベンチャー企業への興味、関心が高い方
※会社としてチームで前進できる方を評価しておりますので、チームや人を巻き込んで価値提供をしたい方がより活躍しやすい環境です。

歓迎・ビジネスレベルの英語（ある場合、海外対応でご活躍いただくことも可能です）
・VC・CVC・PE・M&A・コンサルティング・投資銀行など投資の一連のビジネスプロセスに近しい業務に携わっていた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制 1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制500万円～（12分割）基本給\416667～/月
・専門業務型裁量労働制

別途業績連動賞与あり（上記年収には含まない）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
社宅制度、選択制退職金制度あり
休日休暇は: 土⽇、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
どんな選考プロセスか: 人事とのカジュアル面談（オンライン）
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書類選考
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取締役との面接（オンライン可）
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代表との面接（対面）

人事、取締役との面接はオンラインで対応可能ですが、代表との面接は対面でお願いしております。
遠方の方のご応募も大歓迎（採用実績もございます）ですが、上記ご了承ください。

【ビジネスプロデューサー】ベンチャーキャピタリスト/未経験歓迎！

インベストメントバンキング・M&A