なぜ募集しているのか: 世界的なカーボンニュートラルの潮流の中、EV用途を中心にリチウムイオン電池市場が
急拡大を続けています。
当該電池の重要部材の1つであるセパレータの市場も過去前例のないスピードで成長する
一方、競合参入により開発競争が激化しています。
技術力とアイデアを活かし、高い安全性と機能性を合わせ持つセパレータを開発出来る
人財を求めています。
どんな仕事か: リチウムイオン電池用セパレータの開発を担当頂きます。
パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでを
社内他部門及び顧客やサプライヤーとチーム一体となって協力しながら下記業務に従事
していただきます。
〔具体的な業務内容〕
■製品開発～工程設計
・開発用パイロットラインを用いたポリマー原料組成検討
・大型生産ラインでの顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立（工場、品証と部門横断的チーム）
※試作時には国内出張の可能性があります。
■解析
・光顕、SEM、EDX、IR等の分析機器による解析。
・競合品のベンチマーク。
■特許
・開発品のカバー特許作成、公開特許の調査
求められるスキルは: 必須・化学工学、高分子化学、有機化学に関する基礎知識をお持ちの方。
・フィルム加工又はコーティング加工技術開発または製造の経験。
　（実務経験3年以上）
・特許出願や中間手続き等、知財に関する業務経験がある方。

歓迎・リチウムイオン電池、フィルム成型加工の知識。
・Python等プログラミング能力。
・TOEIC600点以上。

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
どこで働くか: 滋賀県守山市（最寄り駅：JR守山駅）
勤務時間は: 08:15～17:00（休憩時間：11:45～12:45）
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
給与はどのくらい貰えるか: 昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など
＜参考資料＞
（25歳標準　月給：260,000円　年収：4,570,000円）
（30歳標準　月給：341,000円　年収：6,000,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程で
　ご案内致します。
待遇・福利厚生は: 〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
　家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
　慶弔見舞共済、交通災害共済など。
休日休暇は: ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始ほか特別休日、
　年次有給休暇(15日～20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶
　者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、
　リフレッシュ休暇など。

リチウムイオン電池用セパレータの開発

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）