なぜ募集しているのか: 「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」
そんな企業を探したい。
あなたがそう思っているのなら、弊社をぜひご検討ください。

歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている私たち。
効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。

近年は歯科業界で得たノウハウを基に、より大きな市場がある介護・看護業界の人材紹介への参入や、歯科領域におけるサービスラインナップを拡充するなど事業規模も拡大しており、業績を伸ばしながら社会貢献を実現していく、そんな手応えを味わえる環境です。

また、ここ2年で社員が40名も増えるなど、組織が急拡大中。
それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。

当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。
是非、このタイミングで当社に転職しませんか？
どんな仕事か: 当社のCxO候補の募集です。
事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業いただきます。

当社のCxO候補の募集です。
事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業いただきます。

まずは、各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績＆成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を担ってほしいと考えています。
将来的には代表や各領域の責任者と共に企業／事業全体の戦略立案／事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。

◆求められる役割例
・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う
・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括
・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映
・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う

CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。

北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。

数年後のIPOも目指しており、弊社のCxO候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。
求められるスキルは: 必須事業会社での事業／PJ推進の経験

歓迎マーケティング業務経験、人材業界での業務経験、財務経理の業務経験、経営企画/管理の業務経験

＜下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！＞
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

＜こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています＞
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません）
どこで働くか: 【勤務地】
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
・地下鉄「大通駅」徒歩3分
・転勤なし／UIターン歓迎

【受動喫煙】
・オフィスビル敷地内禁煙
勤務時間は: 9：30～18：30（休憩時間：1時間）

【働きやすい環境を整えています】
・土日祝休み
・休日出勤禁止
・遅くても20:30完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：43万～57万
年収：600万～800万
※固定残業30時間分として8万円～支給（月給の一部）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する

昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（個人実績と会社業績による）
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回、賞与年2回（会社/個人の業績に合わせて支給）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災）
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇（入社後に入籍した場合）
・産休育休利用実績あり

＜2023年実績＞
・GW休暇：9連休
・夏季休暇：6連休
・年末年始休暇：11連休
※有給休暇の計画的取得を含みます
どんな選考プロセスか: 【選考について】
STEP(1)：書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております）
STEP(2)：面接（複数回実施予定）
STEP(3)：内定
※WEBでの面接も対応しておりますので、お気軽にご相談くださいませ。

【当社の魅力】
◆成長企業
直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
（経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ）

◆マーケットの安定成長
マーケットは歯科／介護／医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。

◆札幌本社で転勤なし
札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。
本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。

◆整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、残業なし、仕事の持ち帰り禁止を厳守。
生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。

◆正当な評価
年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。

◆子育て世代も活躍中！
転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底！ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。

◆主な受賞歴
・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞
・厚生労働省女性活躍認定「えるぼし」の最高位認定を2017年12月に取得（北海道ベンチャー企業で最速での取得）
・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞／2019年1月

CxO候補（企業・事業全体の戦略立案／事業計画策定）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド