なぜ募集しているのか: 当社の人材紹介事業は、プログラミングスクールの受講生や卒業生の「転職支援」を目的として、ITエンジニア職に特化したスタートしました。これまでは、ITエンジニア職に特化し、スクール卒業後のキャリア支援を中心に展開してきました。

そして現在は、スクール受講生に限らず、より幅広い求職者の方々に向けて、IT以外の職種も含めた総合的な人材紹介サービスへと事業を拡大していく方針になり、その一環として、「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」を対象とした新しい人材紹介事業「キャリ活」を2023年10月に立ち上げました。
キャリ活では、未経験からのキャリア形成を支援することで、より多様な人材の可能性を引き出し、企業の幅広い採用ニーズに応えていきます。

事業の成長に伴い、組織は現在約21名規模となり、売上も順調に伸びています。（昨対比340％成長）
今後、100名規模の組織を目指しております。
事業のグロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。
どんな仕事か: キャリアアドバイザーとして若手20代の転職希望者の未来を切り開くための伴走支援を行っていただきます。
～ベンチャーながら東証プライム上場・オープンアップグループ企業で安定基盤◎～

【業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・カウンセリングによる自己分析サポート
・自己PRや応募書類作成のサポート
・求人の案内や応募意思回収
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・面接対策など

また、上記に加え以下の業務を担って頂けることを期待しております。
■オペレーション改善／PJ推進
■オンボーディング設計・実施
■チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA、メンバーフォロー　など

【事業の特徴】
■自社の教育コンテンツやSaaSと人材紹介ノウハウを組み合わせた新サービス構想
当社では現在、自社で展開している toC向け教育コンテンツや自社開発のSaaSプラットフォームを活用し、これまでの人材紹介の枠を超えた新しいサービスの構築を目指しています。

具体的には、転職支援を一度きりで終わらせるのではなく、継続的なスキルアップ支援や複数回のキャリア支援が可能な仕組みを構想中です。

「働く」と「学ぶ」をつなぐインフラとして、ITやAIの技術を活用しながら、次世代にも価値ある人材支援サービスを展開していきます。

■求職者ファーストで転職支援を行える
プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。
その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。

■キャリアアドバイザー業務に専念することができる
求職者は自社マーケティングによって用意するため、スカウト業務が一切なく、キャリアアドバイザー業務に集中することができる環境です。

■個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給有り
頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあり、モチベーションを上げやすいです。

【キャリアパス】
・縦軸：チームリーダー（1~3名程度）・マネージャー（数十名規模）を目指していただくことが可能です！
・横軸：新領域やサービスの立ち上げに携われるチャンスがあります！

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・人材紹介事業での経験1年以上
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方

歓迎・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・新人育成やチームマネジメントの経験
・国家資格キャリアコンサルタントの有資格者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリ活事業部　キャリアアドバイザー（リーダー候補）
どこで働くか: 本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号虎ノ門グローバルスクエア17階
虎ノ門駅直結

＜本ポジションについて＞
■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
勤務時間は: 10時～19時（フルフレックスもあり。標準労働時間8時間／日）
※夜の時間帯（19時-21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：350,000円～600,000円　
・基本給：246,920円～423,310円　
・固定残業代等：103,080円～176,690円　
※固定残業代/40時間　
　└深夜残業代/20時間を含む
※残業が40時間を超過した場合は別途支給する
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。

▼モデル年収
・530万社会人3年目／人材業界未経験／メンバー
（基本給35万＋インセンティブ110万）
・690万社会人5年目／人材業界経験者／リーダー候補
（基本給45万＋インセンティブ150万）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限2万円・規定あり）
・こども手当（扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・ベネフィット・ステーション利用
・プログラミング受講
・複業・副業可能
・産休育休：育休取得中の社員が2025年8月現在3名
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
※祝日は侍休暇を利用して暦通り休むことができます。
・年末年始休暇
・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP0】カジュアル面談(ご希望の方はご連絡くださいませ)
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次選考（現場責任者）
【STEP3】二次選考（役員）
【STEP4】最終選考（代表）
※全てオンラインでの面接となります。
※状況に応じてプロセスは変更になる可能性がございます。
※ご希望に応じて現場メンバーに多く会っていただくことも可能です。

【リモート｜最注力新規事業｜インセンティブ充実】若手20代向けキャリアアドバイザー（リーダー候補）

人材コンサルタント・コーディネーター