なぜ募集しているのか: 当社は2014年に設立した新卒採用支援サービスを提供している会社です。
設立以来、事業拡大を続け、現在は社員数100名ほどの規模に成長しました。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指しています。

そして、今後も継続的に事業成長していくためにはマーケティングの力が必要不可欠です。
BtoBマーケティングチームは2023年4月より再立ち上げを行い、現状では5名体制で推進しているものの、まだまだ未開拓の領域も多くリソースが足りていない現状です。

そこでBtoBマーケティングチームにお力を貸していただける方を募集しています。

無形かつ高単価、複雑な商材だからこそ、決まり切ったマーケティングのやり方があるわけではなく、ゼロベースで施策を立案できるため、もっと自由に本質的なマーケティングを追求したいという方にはとても面白い環境ですのでご応募お待ちしています。
どんな仕事か: HR事業におけるマーケティング職として自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担う。
【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社 /事業を牽引する働きを担う。
以下いずれかの領域の責任者もしくは担当者として戦略・戦術の策定、実行、数値管理を担当。
例）SEO／メールマーケティング／コンテンツマーケティング／イベントマーケティング／広告運用（リスティング／ SNSなど）
オフラインマーケティング（マス広告／ DMなど）／MA/CRMを活用したナーチャリング施策／公式 SNSの運用
インフルエンサーマーケティング／ ABM

【職種の魅力】
・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる
・様々なマーケティング領域に挑戦できる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生10万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる
求められるスキルは: 必須・マーケティングの実務経験1年以上
・数学的素養がある/数字に抵抗がない
・さまざまなマーケティング関連業務への興味・関心

歓迎・複雑な事象を構造化する能力
・BtoBマーケティングの実務経験
・新卒採用領域の業務経験
・データ系業務経験
・プログラミング（SQL/Python）経験
・コーディングスキル（HTML5/CSS/PHP/javascript）
雇用形態は: 正社員
※入社後半年間は試用期間となります
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F

【交通アクセス】
東京都渋谷区恵比寿南
JR山手線 / 恵比寿駅徒歩10分
東京メトロ日比谷線 / 恵比寿駅徒歩8分
東急東横線 / 代官山駅徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制
9:30 ～ 22:00の間で8時間 / 休憩1時間
コアタイム 11:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 700万円
月給：30万円～
※固定残業時間は45時間／月、9万円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 雇用保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 労災保険 / 健康診断 / 育休 / 産休
休日休暇は: 土日祝日 / 祭日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

書類選考
1次面接（メンバー or マネージャー）
2次面接（マネージャー or 執行役員）
最終面接（取締役 or 社長）

※面接回数は変更になる可能性があります
※希望者にはカジュアル面談の設定も可能です

【BtoBマーケター】戦術・施策立案などマーケティングの上流工程に挑戦したい方を募集

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