- なぜ募集しているのか
- ▼本ポジションの魅力
・プロダクト横断のマーケティング組織となりますので、様々な事業フェーズのプロダクトに触れることができるため、
フェーズ毎のマーケティング施策を検討するというやりがいがあります。
・PDCAを重視する文化があり、施策をやりっぱなしにすることがありません。
・ラクスとして、今後もプロモーション・人材採用に積極投資をしていきます。
幅広い施策と成長を支える組織づくりに携わることができます。
▼効率的な働き方
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、
ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における
「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。 - どんな仕事か
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◆募集背景
・楽楽クラウドの事業拡大に伴い、管理職を募集いたします。
◆業務内容
オンラインマーケティングチームの課長候補として、プロモーションの方向性決定や
メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
＜業務内容（ご経験を考慮して担当領域を決定いたします）＞
・オンライン広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告、比較サイトなど）
の戦術立案、実行
・ブランドサイト(各サービスの製品サイト)及び、オウンドメディア(経理プラス)の戦術立案、実行
・各種計数管理
・広告宣伝費のコントロール
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務（目標設定、人事評価、育成等のピープルマネジメント）
◆扱うサービス
累計22,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細等)。
※2023年3月時点。
▷楽楽精算
国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、約15,000社の企業の皆様に利用いただいています。
会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。
▷楽楽明細
電子請求書発行システム『楽楽明細』は、
請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、
経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。
▷楽楽販売
「楽楽販売」は、クラウド型の業務システム構築ツールです。
現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。
▷楽楽勤怠
クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。
クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、
これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。
▷楽楽電子保存
電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、売上・導入社数シェアNo.1の電子請求書発行システム
「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。
電子帳簿保存法の要件（検索や、訂正削除に関する要件など）にも対応しています。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・オンラインマーケティングの経験
・管理職としてのマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
https://www.rakus.co.jp/company/map/ - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1150万円
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント - 休日休暇は
- ■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回→内定
掲載期間24/03/07～24/04/30
求人No.OZMIN-94356
