なぜ募集しているのか: 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2023年には創業20周年を迎えるなか、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。
これまで、プロフェッショナル人材の力と、ITソリューションを掛け合わせ、多くの社会課題を解決しており、12期連続での黒字経営を続けております。
年々、事業規模、事業領域ともに広がっていく中で、チームを牽引できるリーダーが必要となっており、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しています。
どんな仕事か: 世界No1,IT企業、地方自治体、教育機関、官公庁、一般企業などそれぞれの組織が持つデジタル課題や悩みをヒアリングし最適な導入計画や、研修内容を提案していきます。
弊社の中でも、急成長をしているDX推進事業チームにてプロジェクトプランナーを募集しています。
顧客は世界No1,IT企業、地方自治体、教育機関、官公庁、一般企業などそれぞれの組織が持つデジタル課題や悩みをヒアリングし最適な導入計画や、研修内容を提案していきます。
提案するコンテンツは、弊社がスペシャリストの認定を取得しているGoogle Cloud Partner AdvantageプログラムやGoogle for Educationを中心に、Microsoft、amazon,Adobeと市場ニーズの高いラインナップの中から、課題解決につながるサービスを提供。
各団体（自治体や法人等）それぞれがICT化やDX推進に対して抱えている課題を捉え、最適な提案を行い、プロジェクト化していただきます。

現在、2030年にはIT人材が60万人弱不足されると言われる中で、各団体はデジタル推進人材の創出に対する課題や危機感を高めています。多くのニーズに対して、柔軟性が高く、それぞれの団体の「やりたい」を実現するトレーニングの提供が弊社の使命です。
今回募集のポジションでは、直近の需要に応える形で、多くの供給体制を構築していただきたいと考えております。また、課題発掘から取り組めるDXトレーニングの立案や、使い回しではなく最適化されたトレーニングの構築、専門人材によるトレーニングサポートや、トレーニング後のコンサルティングなど、次の3年5年を見据えた事業推進を担っていただきたいと考えております。

具体的には以下のような業務を担当いただきます。

- 顧客の要望をヒアリングし、要件定義から提供サービス選定、タイムライン設計
- 提供サービスの導入方法構築
- レーニング提供のための講師アサイン
- コンテンツ制作（データ収集・アウトライン作成・資料作成など）
- 顧客課題に対するコンサルティング
- プロジェクト計画、工数の算定評価、見積・予算管理
- 顧客、社内の会議進行管理

※弊社はGoogle Cloud Partner Advantageプログラムにおいて
スペシャライゼーション認定を受けています
ICT化推進における、最高レベルの技術認定プログラムです
このお仕事を通して、最先端のITスキルや知識に触れて頂くことができます
求められるスキルは: 必須 ◆プロジェクト運営を自身で完結できるスキルのある方
・顧客への要望ヒアリング / 要件定義
・タイムライン設計
・ステークホルダーマネージメント
・コンテンツ制作 / 実施
・レポーティング / データ分析
◆法人営業経験のある方
◆ビジネスレベルのPCスキル

歓迎・IT関連事業経験のある方
・さまざまな状況に柔軟に対応できる方
・英語が話せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社オフィス】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F

【アクセス】
JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制400万円～700万円
※1／12 を月々支給
・経験・スキル・前職等を考慮し、ご相談させて頂きます。
・試用期間：1～6か月（給与変動なし）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考・適性検査等
(2)一次面談
(3)二次面談
(4)最終面談
(5)内定

DXプロジェクトプランナー

ITコンサルタント