- なぜ募集しているのか
- 欠員募集
- どんな仕事か
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創業130年以上で歴史ある企業／退職金制度＆残業殆ど無／フレックス制度／ワーキングマザーも活躍中／土日祝休みで長期就業可※求人の魅力※
●英語力不問＆外資企業におけるVMD求人／アパレルVMD経験を活かして、外資VMDへチャレンジできるポジション
●グローバル内でも最重要なジャパン社／日本以外でも2社支社がありますが、日本マーケットが一番ボリュームゾーンである為、やりがいも大きいVMD求人
●働き方の自由度高い環境／週2日在宅ワークのハイブリッド出社＆ワーキングマザーの方も多数活躍中で残業時間0を目指し、プライベートとの両立も調整しやすい環境
●福利厚生充実／残業代実働分別途支給＆退職金制度有など、長期就業しやすい企業
全国100店舗展開のインティメントアパレル(下着・ランジェリー等)に関わる本社VMD担当して従事いただきます。
VMDのスペシャリストとして他のチームと協力し、ブランドを体現する店舗を作り上げ、品揃えや店内活動を通して購買環境を提供していただきます。
【業務詳細】
●VMDガイドライン/ゾーニングを作成し、店舗にタイムリーに提供する
●小需要期における別空間の計画と運営
●新店オープン時およびリニューアルオープン時のゾーニングおよびVMD計画立案・管理
●店舗建設や店舗デザインに関するプロジェクトに参加
●状況に応じてシニア・マネージャーをサポートし、事業成長に関連するプロジェクトに参加
●予算管理および運営に関するVMD・予算進捗報告
など、VMD業務全般
＜出張等＞新店やリニューアル等で月1～2回の出張はあるものの、泊りが必要な業務は殆どなし。
【組織体制】
現在は営業及びマーケティングチームフォローの元、運営中。
【働き方】
週2日在宅ワークのハイブリッド出社。
フレックス制でコアタイム以外は自由度の高い環境です。
また残業時間は週毎や月毎で管理を行い、月で0Hに近い残業を目指しております(実働分は支給有)。
※ワーキングマザーの方も活躍中
【会社について】
外資の日本法人として、国内の量販店・SC～百貨店まで複数のブランドを展開しております。
ヨーロッパ、日本、日本以外のアジアの計3拠点での展開をしておりますが、日本マーケットが最大である事からグローバルでも一番重要視されております。 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレル本社VMDでのご経験3年以上 ※国内・外資不問 ※店舗VMD経験のみはNG
●英語利用にアレルギーのない方(入社後に学ぶ意欲がある方、翻訳ツールなどを用いて読み書きレベルで可)歓迎 ●セルフマネジメントが可能な方
●スピード感を持って業務を進めることのできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 本社VMD担当
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00～15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、社内販売割引/資格取得奨励制度/自己啓発奨励制度 他
- 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始7日、その他（一斉有給取得2日間含む）※夏季休暇は一斉休暇ではなく、平日+土日の最大9日間の取得が一般的
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回を予定
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.DAP-7254
