- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
【職務概要】
生産技術（工程設計）担当としてカーテンレール・ブラインドなどの生産プロセス設計や作業設計をメインにご担当頂きます。現在は商品群別での担当になっておりますが、幅広く工程をご担当頂けるのでスキルアップが可能です。設備投資を積極的に実施しており、ご経験やスキルに応じて、将来的には新規設備開発やライン立ち上げといった内製化・工場改革に携わって頂くことも可能です。
【組織構成】
生産技術室 計28名
【働き方】
年間休日は122日とワークライフバランスが整えやすいです。最近では育休取得も推進しており、家族との時間を大切にして頂ける環境も整っています。
【業務の特徴】
入社後から前職のスキルに応じて業務をお任せする予定です。階層別研修や通信教育支援などスキルアップできる環境が整っています。
【同社の特徴・魅力】
・東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。
・「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓周り商品を世に送り出し、インテリア業界発展のため出版事業も手掛けています。
・経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。
・今後は国内にとどまらず、急成長するアジア諸国への販売も強化予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須経験＞
生産技術のご経験をお持ちの方（工場計画、工程設計、工程改善など）歓迎 ＜歓迎経験＞
生産ライン設計・改善のご経験をお持ちの方は歓迎します！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県
つくば事業所
（茨城県つくばみらい市小絹551）
※勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅
※車通勤可 - 勤務時間は
- ＜就業時間＞
9:00～17:30
＜休憩時間＞
60分（12:00～13:00）
＜時間外労働＞
月平均：5-10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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564万円 ～ 725万円
＜月給＞
352,800円～453,200円
＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・特殊技能手当
・転勤手当
＜給与補足＞
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします
※月給(月額)は固定手当を含みます。
＜賞与＞
年2回（6月・12月）※前年度実績3.05ヶ月
＜昇給＞
年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金：有
■借り上げ社宅制度あり
■財形貯蓄
■契約保養施設
■社員持株会
■クラブ活動
■永年勤続表彰
■私傷病休職制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■従業員支援制度（EAP） - 休日休暇は
- ＜年間休日＞
122日
○休日：週休2日制（土曜、日曜）、祝日
○休暇：有給休暇（10～20日）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、私傷病休暇
※土曜日：年4回程出勤あり／繁忙期に社内カレンダーによる
※有給消化率60％以上 - どんな選考プロセスか
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■選考回数：面接2回
■適性検査：有（SPI）
■オンライン選考：相談可能（最終選考は対面での実施となります）
掲載期間24/04/23～24/05/07
求人No.ADRBW-10184
