なぜ募集しているのか: 私たちは、業界2位、大手人材会社パーソル内で社内ベンチャーとして2015年に立ち上げたHRtech事業 SEEDS COMPANYです。
__VISION _____
「世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを」
_________________________________
私たちが長年培ってきたHR領域のSaaSで企業の採用活動課題をソリューションする。
アルバイトやパートタイムの採用ニーズは21年から約10%の推移で上がり続けています。
私たちがソリューションするマーケットは4830億円規模。　
私たちSEEDS＝人の力とテクノロジーで「寝てても採用できる世界を創る」を掲げ3つの自社プロダクトで企業の採用活動の効率化と成功を導いています。

●SaaSスマート募集採用支援ツール『x:eee』
●応募課金型募集ツール『アルバイトネクスト』
●SaaS採用管理システム『Hito-Manager』

業界1位を目前に新プランもリリースし
大手クライアント向け＜コンサルティングセールス＞を募集開始！
営業領域だけでなく、マーケや企画など多様なキャリアパスがある環境で活躍しませんか？
どんな仕事か: HR業界大手パーソルグループのHR Tech新規事業のプロダクト立ち上げにつき、【東京｜豊洲】＜大手向けSaaSコンサルティングセールス＞募集！事業責任者直下で新規事業をグロースできるチャンス！
今回のポジションは、パーソルグループ社内ベンチャー組織SEEDS COMPANYのHRTech自社新規サービス「x:eee」
のエンタープライズセールスチームのメンバーとして、大手企業のお客様の獲得からフォロー、深耕/伴走営業を担当頂きます。
「新人王」「最年少マネージャー」「社内のベストパフォーマー」といったトップ営業の実績をもつ優秀なメンバーの中ビジネスの視座を上げ、営業として成長できるまたとない機会です！

＜具体的な業務内容＞
・リード獲得
・新規顧客への自社サービス「x:eee」の導入提案およびクロージング
・サービス導入前後のフォロー
・既存顧客へのサービス活用に基づく採用課題の解決支援・伴走

＜チーム体制＞
MGR1名、営業メンバー4名
＋営業アシスタント1名のサポート体制

＜サービス概要＞
「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採⽤支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。
＊2019/10リリース、2020/12新サービスリリース

＜SEED CAMPANYの魅力＞
・セールススキルの向上
全国トップクラスの営業実績がある担当部長から直接ノウハウを学ぶことが出来ます。
・自分の市場価値を上げることができる
マーケットにおいても新規であるHRTechに携わることで、飛躍的に知識の幅を広げ、ビジネスの視座を上げることが出来ます。
・キャリアパスの多様性
フィールドセールスにとどまらず、カスタマーサクセスや営業企画など、中長期的に自分のキャリア形成をすることが可能です。
また、マネジメント職等管理職へのキャリアアップなど、自身の目標に応じたキャリアパスがあります。
・成果による評価と報酬
頑張りと成果が直結する環境です。目標達成や営業成績に応じた評価や報酬で還元します。

＜ポジションの魅力＞
通常の営業活動に携わるだけではなく、より高い水準の営業スキルを身につけるべく、
・データ分析スキル
- WeeklyReport会▶競合・市場情報などを収集しマーケット動向の把握をしながらデータ作成、加工ができるようになりセールスレベルの向上や、事業目線を向上できます。
- アカウントプランMTG
- ロールプレイング研修
- Excel研修/Excelを活用した顧客課題の分析
・仮説思考
・課題発見力
・交渉力
・大手企業ならではのより複雑な課題に対する解決/提案スキル

　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須・SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方
・無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上
・営業として一定の成果を上げてこられた方

歓迎・HR領域やアルバイト領域向けの理解や経験
・求人媒体のセールス経験
・新規ビジネスを立ち上げた経験
・社内外の関係者との均衡・調整経験

＜カンパニー長陳より、これだけは約束します＞
マーケットにおいての、市場価値を向上できる環境であるため、マーケットにおけるベンチャー事業の一員として成長できます！
全てではなくとも、ご自身の経歴やコンピテンシーにあてはまるものがあるという方は、ぜひ一度お話をさせていただければと思っています。

＜こんなご志向の方にフィット＞
・不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし主体的にチャレンジし続ける方
・事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方
・刻一刻と変化するマーケットにおいて、臨機応変に対応することに自信のある、、柔軟にスピーディーに対応できる方
・情熱をもってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスムーズに推進することに自信のある方
・自身の業務領域を固定せず、何事に対しても自律して動ける方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員
試用期間：有（入社後3か月）
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
どんなポジション・役割か: HRTech＜大手企業担当｜コンサルティングセールス＞
どこで働くか: ⚫︎東京：豊洲本社（東京都江東区豊洲 3-2-20　豊洲フロント7階）
■最寄駅
・東京メトロ有楽町線
「豊洲駅」から徒歩0分駅直結！

※原則出社スタイルです
※オンライン商談あり
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：450万円～600万円（残業手当：有）
■月給：251,700円～346,000円
■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給（1分単位申請）
※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給・昇格：年2回
■賞与：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）
財形貯蓄
保養所（健康保険組合）
住宅ローン金利優遇制度
団体長期障害所得補償保険全員介入
確定拠出年金制度
屋内禁煙（喫煙室あり）

【教育制度・資格補助】
・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催
・Basic研修（全員受講）等

【育児サポート】
現在、育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。
※育休取得・復帰実績あり（男性社員の育休取得予定あり）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・週休2日制（土日） ※年2回程度土曜出社あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（7月～9月の間で5日間）
・有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇　など
どんな選考プロセスか: STEP1：ご応募
STEP2：カジュアル面談　※ご希望に応じて
STEP3：面接（2回）＋　WEB適正診断テスト
STEP4：内定

＜補足＞
■WEB面接も可能です。
■入社日・面接日は相談に応じます

#土日面接OK

【HR業界2位社内ベンチャー事業｜YoY300％成長】HR系SaaSコンサルティング営業(大手担当)

営業（法人向け）