- なぜ募集しているのか
- 技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設
- どんな仕事か
-
技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
【具体的には】
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
■長期修繕計画の作成
《おすすめポイント》
◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリアです。
◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能
【独自の制度・環境を整えています!】
◆フレックス制度
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です - 求められるスキルは
-
必須 「一級建築士」「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有している方。
- 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- エンジニア職(技術職)
- どこで働くか
- ■本社/東京都江東区
■横浜支店
※技術部門が豊洲本社・横浜支店となりますため、豊洲・横浜の可能性が高いです。 - 勤務時間は
- ■フレックス 09:00 ~ 17:30
※コアタイム10:00~15:00
■残業:有
■休憩時間:60分(実働7時間30分) - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収:410万円~810万円 経験に応ず
月給21万5,000円以上(新卒入社)+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
430万円/25歳(入社3年)
510万円/30歳(入社8年/主任)
670万円/35歳(入社13年/課長代理)
810万円/40歳(入社18年/課長)
910万円/45歳(入社23年/部長) - 待遇・福利厚生は
-
加入保険
■社会保険完備
福利厚生
■産休・育休取得実績あり
■資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員
<独自の制度・環境を整えています!>
◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です - 休日休暇は
- <年間休日128日>
■完全週休2日制(シフト制)※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数:2回、小論文、企業説明会
筆記試験(SPIをWEB受験)→企業説明会+1次面接+小論文→役員面接
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.AYE-stmr20231122-1