【経理財務マネージャー候補】業界未経験歓迎/8期連続売上拡大の成長中企業でスキルアップ/プライム上場
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掲載期間24/04/01~24/04/14 求人No.KKXQG-20231122-1

【経理財務マネージャー候補】業界未経験歓迎/8期連続売上拡大の成長中企業でスキルアップ/プライム上場

経理

ビーウィズ 株式会社
年収650万円~849万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は2022年3月2日に東証一部(現:東証プライム市場)に上場し、積極的な資本業務提携等により
更なる事業拡大を図っております。事業環境の変化に伴い、求められる経理スキルは財務会計にとどまらず
幅広い知識と経験が求められおり、実務経験を通じてスキルアップ・キャリアアップが望める環境となっております。
実務を通してご自身のキャリア形成を確実に望める環境かと思いますので、チャレンジ志向の高い方とともに、
当社の成長に経理財務の視点から貢献していきましょう。
どんな仕事か
経理財務部のマネージャー候補として、財務会計のとりまとめ・予実管理・内部統制にも携わっていただき、将来的には経理財務組織全体のマネジメントをお任せします。
経理財務部のマネージャー候補として、まずは単体決算・連結決算全般のとりまとめを行っていただきます。
単体決算の分析・取り纏めから始め、関連会社との取引把握、関連会社の経営層とのコミュニケーションを重ねたうえで、
連結決算全般のとりまとめを円滑に実行いただき、順次、業務領域を拡大します。

【具体的には】
・経理財務組織での業務マネジメント
・単体決算→連結決算全般の取りまとめ
 └単体決算の分析・レポート
 └関連会社との取引把握
 └関連会社の経営層とのコミュニケーション
※順次、業務領域を拡大していきます。

【当ポジションへの期待】
当社の単体決算・連結決算等の財務会計のとりまとめの経験を積んだのちには、予実管理の改善活動や
販売プロセスの内部統制強化等にも関与いただき、主体的に提言・活動し当社グループの事業拡大に寄与する
人財としてご活躍いただけることを期待しています。

【キャリアイメージ】
経理実務経験を通じて財務会計のスキル・キャリアを着実に積んだのちは、
経理財務部長、CFOのステップアップにチャレンジすることができます。
また経営企画部や取締役等とのコミュニケーションも多いため実務を通じて
経営参謀としてのキャリアステップを図ることも可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

【変更の範囲】会社の定める業務全般
求められるスキルは
必須 いずれか必須
・上場会社または上場会社の子会社での単体決算とりまとめ経験
・売上規模100億円以上の会社での単体決算とりまとめ経験 ※上場/非上場不問
・上場会社での連結決算業務
・日商簿記2級 保持
歓迎 ・日商簿記1級 保持 
・上場会社または上場会社の子会社での内部監査・内部統制
・管理会計業務
・予実管理
雇用形態は
正社員(総合職)
どんなポジション・役割か
経理財務マネージャー候補
どこで働くか
ビーウィズ株式会社(新宿本社)
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
※テレワーク勤務あり

【変更の範囲】会社の定める事業場内外の勤務場所
勤務時間は
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:¥6,554,000 ~ ¥8,021,000
月給:¥410,000 ~ ¥500,000

■月給内訳
基本給 :¥380,000~ ¥470,000
地域手当:¥30,000

※マネージャー、スペシャリスト等、当社における管理職相当の職務での採用想定のため、
 固定残業代並びに時間外勤務手当の支給はありません。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・確定拠出年金制度(企業型)=401K
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険)
・福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇制度
・産休/育休実績(産休取得:123名/育休取得:167名(うち男性12名)※2022年度実績)
・育児休業からの復帰率:100%
・時短勤務:お子様が12歳になるまで取得可能
・育児・介護支援サービスなど
・社員報奨制度(年間MVP)など
・賞与:年2回
・昇降格:年に1度の人事考課による。
・社員持株会
・テレワーク手当:テレワーク実施日に応じて支給
・試用期間:入社より3か月
・試用期間中の待遇:変更なし
・屋内の受動喫煙対策:喫煙専用室設置
・転勤:総合職のため将来的には全国転勤の可能性がありますが、本ポジションでは想定していません。
休日休暇は
・土日祝休み
・年間休日数:120日(当社カレンダーによる)
・有給休暇:有 ※入社14日経過後に付与(付与日数は入社月により異なる)
どんな選考プロセスか
(1)一次選考/WEB面接(1h)
(2)適性検査/WEB実施(1h)
(3)二次選考/WEB面接(1h)
(4)内定面談/WEB面談(1h)
 ※実際に勤務する場合の業務内容・会社の評価制度や福利厚生、待遇をご説明します

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
ビーウィズ 株式会社
事業内容・
会社の特長
自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売

■ビーウィズ株式会社(以下、ビーウィズ)とは?
・「May your customers be with you all the time.あなたが常にお客様とともにありますように」。
 企業と顧客の接点を最適化することで、良好な関係構築・維持を目指します。

・“洞察を通じた社会への貢献”というミッションのもと、変化し続ける社会の中で、
 常に最適なサービスや社会の在り方を洞察し、社会に歓びと価値を提供します。

■会社の目標(ビジョン)は?
「洞察を通じた社会への貢献」を続け、変化し続ける社会や企業のニーズに応え続けることで、
2026年度5月期で「売上高 500 億円程度及び営業利益 60 億円程度」とすることを目指しています。
創業時からの主力事業であるコンタクトセンター・BPO 事業については年率 10%程度の売上高成長率を維持し、
成長ドライバーとして位置づけているOmnia LINK 外販事業については、それよりも高い成長率を目指しています。
これまで強みとしてきたコンタクトセンター・BPO事業を「根本」、新たな成長ドライバーである
Omnia LINK等の新規事業を「新芽」とし、【根元から新芽まで健康に成長し続ける会社】を経営ビジョンに、
今後も社員一同、挑戦を続けていきます。
設立
2000年5月12日
資本金
832,570,000円(2023年10月31日)
売上高
35,158百万円(2023年5月期)
従業員数
9,358名(2023年11月30日現在)
事業所
本社
〒163-1032 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
掲載中の求人
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