なぜ募集しているのか: (株)SIGNATEは、国内No.1のAI/データ分析コンペティション運営、および日本最大（約10万人超）のAI/データ人材の会員基盤を有し、2022年4月にプライム市場上場会社よりスピンアウト、現在はスタートアップとしてIPO準備中です。

現在、日本のあらゆる産業においてAI/データ人材が不足していると言われております。
AI/データ分析コンペのパイオニアである『SIGNATE Competition』に留まらず、新規サービス/プロダクトをリリースし続けており、同時にそれらのエコシステム化を推進している点は、当社の企業成長だけではなく、日本のDX推進の社会課題の解決の革新的な仕組みとなっていきます。

このような発展中の現フェーズでのご入社は、成長機会が豊富で市場価値を上げていただけることはもちろん、弊社のコアメンバーとして活躍ができると思います。
どんな仕事か: マーケ・PR・広報と対外的な発信すべての戦略と実行をお任せ
オンライン/オフライン×BtoB/BtoCと幅広いブランド広報・PRの経験◎
基本在宅勤務・リモート・IPO準備中
総合的AI/DXソリューションを展開する当社および当社サービスを対象として、社内外に向けたマーケティング戦略の立案・実行をお任せいたします。
具体的な業務としては、以下が想定されますが、会社の目指す姿に向けて幅広く企画・実行いただくことを期待しています。
また経営陣や事業責任者/担当者と連携しながら、正しく情報を収集して頂くことも重要な職務になるため、高いコミュニケーション能力も求められます。

＜具体的な業務＞
・社内外に向けたマーケティング戦略の立案・実行
・サービス認知度の向上を目指したPR活動の企画及び実施
・PR/広報資料の作成、メディア接点構築と対応、イベントの企画と運営（オンライン/オフライン）、プレスリリース作成
・SNS運用/取材対応/デジタルマーケティング（SNS、SEO、SEM）の戦略立案と実施
・市場調査及び分析を行い、新たなマーケティングチャンスの特定

業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#新規事業
　#広報
　#PR
　#ブランディング
　#マーケ
　#DX推進
　#AI
　#chatGPT
　#データ
　#フレックス
　#リモート
　#IPO
　#元上場企業子会社
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
■事業会社（BtoB/BtoC双方のビジネスを展開）における広報業務の経験、または、それ相当の経験３年以上
■報道機関などメディアとのリレーション構築の経験
■社内外との円滑なコミュニケーション
■論理的思考能力、および文書作成能力
■各種施策に対する定量的な分析・考察・レポーティング

【求める人物像】
■社内外で円滑なコミュニケーションの下、チームワークを大事に仕事ができる方
■成長意欲があり、自ら創意工夫ができる方
■ロジカルシンキングができる方

歓迎【歓迎スキル】
■データ/AI/DX/IT業界の知識がある方
■経営陣（CEO、COOなど）とディスカッションしながら業務を行った経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営直轄組織（経営企画、社長室を想定）
どこで働くか: 基本リモート（在宅勤務）
補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。
入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

【本社】
〒105-0001　
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階

就業場所(雇入れ直後)：本社及び自宅その他会社が指定する場所
就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
勤務時間は: フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）
(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)
標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月
休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
※9:30～18:00に勤務する方が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500～700万円
例）年棒5,015,208の場合
月給417,934円、基本給333,334円、固定残業代84,600円
（ワークデザイン手当5,000円/月を別途支給）

※30時間/月の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
※上記金額を12分割し、各月額分を翌月25日に指定口座に振り込み。
※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
ワークライフデザイン手当 5,000円/月
残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)

■その他制度
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

■社会保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

■喫煙環境
【本社】受動喫煙防止措置：本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし

■備考
基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。
休日休暇は: ■休日
年間126日(2022年度)
・土曜、日曜、祝日
・年末及び年始(12/27～1/4まで)
・その他当社が指定する日

■休暇
有給休暇：入社と同時に付与。
タイミングに応じて10日～20日分
入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。
半日単位、1時間単位の使用可能

結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定→入社

※ご応募者のご要望などによりフローを組ませていただいておりますので、上記より変更となる場合があります。
※全フローがフルリモートで選考可能ですが、東京オフィスへご来社いただき面接の可能性もあります。

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