【M&Aアドバイザリー】Ｍ＆Ａ業務＜経験者＞（部長職または部長候補者）
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掲載期間21/07/01～21/07/14 求人No.WG-wgyt0400

【M&Aアドバイザリー】Ｍ＆Ａ業務＜経験者＞（部長職または部長候補者）

M&A

年収600万円～1999万円
上場企業土日祝休みインセンティブ制度育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【M&Aアドバイザリー】Ｍ＆Ａ業務＜経験者＞（部長職または部長候補者）
Ｍ＆Ａコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産価値査定、
Ｍ＆Ａ手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。

M&Aの基本的なフロー
１．企業のニーズを発掘
２．秘密保持・仲介アドバイザリー契約の締結
３．買手企業の選定と条件交渉
４．基本合意の締結
５．クロージングの立会い

Ｍ＆Ａ業務経験者の方には、上記業務に加え管理職としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

◇直近4年間（2016年9月現在）ではコンサルタント退職者は『0』名と高い定着率のもと、企業の成長と共に高い向上心を持って行動できるメンバーを募集しております。
求められるスキルは
必須 ・大学卒業以上
・Ｍ＆Ａ案件のソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験があり、複数の案件成約に携わった経験をお持ちの方
歓迎 0
募集年齢（年齢制限理由） ～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
0
給与はどのくらい貰えるか
600万円～2,000万円
待遇・福利厚生は
0
どんな選考プロセスか
通常面接
会社概要
社名
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
■中堅・中小企業を対象としたM&A仲介サービス

当社は、他社と比べ群を抜く誠実さと高い情熱をもって、友好的かつ発展的なM&Aを実現し、中堅・中小企業の永続的な発展・成長に寄与していきます。

M&Aのアドバイザリーサービスについて従前までは、主に大手銀行・証券会社が手掛けるサービスであり、その対象は上場企業を中心とした大手企業をターゲットに行われるのが一般的で、国内の中堅・中小企業には、これらのサービスが行き届いていないのが実情でした。当社は、オーナー経営者様の高齢化を背景に、事業を次世代に承継する手法として、特に中堅・中小企業に対し友好的なM&A仲介サービスを提供し続け、今日まで実績を積み重ねております。
職種
経営・経営企画・事業企画系 M&A
業種
コンサルティング コンサルティングファーム・シンクタンク
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ 土日祝休み/ インセンティブ制度/ 育児支援制度
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