- なぜ募集しているのか
- 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大・従業員数の拡大を目指します。
また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 - どんな仕事か
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営業部の一員として、いずれかのチームに配属し、【業務内容】
自身の成長と事業部の飛躍を目指します！
◆新規営業
「レディクル」の魅力をお客様へお伝えします
◆提案営業
お客様の課題解決に向けたプランニングを行います
♢具体的な業務
当社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。
♢ポジション
下記どちらかの配属を想定しています。
(1)レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業）
「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業～商談対応（アポ取得～企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）などを一貫してお願いします。
ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。
人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。
お客様の課題解決がお仕事なので、高い傾聴スキルを身につけることができます！
(2)ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓）
「レディクル」にご登録をいただく制作会社様の新規開拓～商談対応、契約締結までをご対応いただきます。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
受注企業様は弊社のサービスに登録をする登録料がかかるため、商談の相手は主に社長や経営者様となります。そのため高い提案力と経営者の知見が身に付きます！
上記どちらのポジションにも共通する、フロンティアで営業をする最大の面白さは、「営業の幅広さ！」大概の企業様はターゲットや商品提案の幅が決まっていますが、顧客のターゲットの広さや携わる案件の広さ、アポ取り～商談までを幅広く経験できることで、他社でも通用する営業スキルを身に着けることができます！
- 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問)
【求める人物像】
・明るい応対や前向きな考え方ができ、何事も素直に受け入れることができる方
・成果に対して真摯に向き合い、結果を出すことに喜びを感じる方
・営業職として働く理由や目標が明確で、主体的に取り組める方
・若手のうちにキャリアを積み、市場価値を高めたい方
・社内イベントやコミュニケーションを楽しめ、周囲と協力しながら成果を出せる方
歓迎 ・営業や販売の経験
- 雇用形態は
- 正社員
・試用期間中に雇用形態等の変動なし - どこで働くか
- ・東京本社・大阪支社・福岡支社から選択
・転勤はなし
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階／15階
大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町6階
福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号FPG links TENJIN MINAMI12階 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間15分）
【残業について】
月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与＞
想定年収400～580万円
月給27万円～（基本給199,700円、固定残業代70,300円）
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代は45時間分を含む、別途全額支給
【賞与】
なし
【歩合】
個人成績・業績に応じて毎月のインセンティブ - 待遇・福利厚生は
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【手当】
・通勤手当（上限3万円/月）
・住宅手当
・時間外手当（超過分）
※各種規定あり
【福利厚生】
・奨学金補助制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ネイル手当
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
・友達紹介制度
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント
・エンゲージメントサーベイ
・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
・賃貸仲介手数料割引制度 - 休日休暇は
- ＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！ - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回（性格検査あり）
※カジュアル面談スタートや拠点により選考フローが変更になる可能性がございます。
※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.FRO-5351408
