- なぜ募集しているのか
- クライアント数が増加し、ご依頼いただく地域も広域となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。
- どんな仕事か
-
自治体向けに課題解決を目指し、医療ビッグデータを用いた分析サービスやソリューションの提案を行います。【業務内容】
・自治体のニーズ把握
・健康保険加入者の健康状態や病気のリスクを分析するための要件定義・ヒヤリング
・予防策及び改善策の提案及び説明
・新規顧客の開拓及び既存顧客への年間サービスの提供
＊データの分析は別のチームがメインで実施
＊関連学会・勉強会等への参加もあり
＊対象地域：全国（日帰り・宿泊出張共にあり）
【入社後について】
研修の後、既存メンバーと共に実務経験を積んでいただきます。
【働きがい】
「医療×IT」という社会貢献性が高く、現在急成長している業界でやりがいをもって働くことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれか必須
・何かしらのプロジェクトを推進してきた方
・データを活用した企画提案・営業経験
・自治体への営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：〒105-0012 東京都港区芝大門2-5－5 12F
最寄り駅：都営大江戸線「大門駅」から徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収800万円～1500万円。
月給62万1666円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記には、ライフプラン手当4万5000円を含みます。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
交通費支給あり（上限15万円/月まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.ENPCC-389373
