- なぜ募集しているのか
- 今後、厳しい競争を勝ち抜くためには競合他社以上の調達体制強化が必須となっており、グローバル調達市場からの有利購買を実現するための人材を募集しています。担当する調達金額も大きく、バイヤーとしての醍醐味を感じつつ社会人としての成長が実現できると思います。
三菱電機の購買部門は全社ローテションを実施している部門につき、将来的には自動車機器以外の事業分野での活躍も可能です。 - どんな仕事か
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各種機構部品の発注業務（見積入手・査定・価格交渉他）・各種機構部品の発注業務（見積入手・査定・価格交渉他）
安定調達実現に向けた調達体制構築、納期トラブル発生時の調整業務
・安定調達実現に向けた調達体制構築、納期トラブル発生時の調整業務。
（日々の納期フォローは別部門にて実施）
・社内・社外との調整業務。
【具体的には】
・各種機構部品を１人の担当者で数十億円/年程度、調達しています。
・新規部品調達の際は、見積りの入手、発注先選定、取引先管理等の業務を行います。
・継続購入品に関しては、取引先との価格交渉や納期問題が発生時にした際の納期調整を取引先/社内関係部門と
行います。
・外注先との取引窓口部門である為、外注先から提出された各種申請書類の手続き、社内/社外との調整も行います。
・また、調達管理部門でもある為、発注計画等の業務があり、一部海外工場の業務支援(トラブル発生時)も行います。
・各種部品、モジュール品の担当バイヤーとして価格、
納期管理を実施 (年間約 数十億円の調達を担当) 調達コスト低減、安定調達実現による競争力強化への貢献。
・海外サプライヤーからの調達含む。
・ソーシング活動、見積入手、発注先選定・認定、取引先管理関連業務
・取引先との価格交渉、納期問題等発生時のトラブルシューティング、
取引先/ 社内関係部門との調整業務
・取引先窓口部門となるため、それに付随した各種業務 (サプライヤーと社内関連部門の橋渡し含む)
・担当品の計画業務 (発注金額・コストダウン金額)
・海外工場調達品関連業務 (主に取引先選定、価格交渉)
●使用言語、環境、ツール、資格等
・工場内で使用する言語は日本語です。
・英語は、業務上ほとんど使いませんが、海外取引先、海外工場、販売会社との
やり取りにおいて英語使用するケースがあります。(必須ではございません。)
・英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
また、調達関連知識習得、語学力向上、製品知識、その他製造業にて必要とされる
基礎知識習得のための研修が多数ございます。
・自動車機器向け、電気部品、モジュール品調達経験があれば、より活かせます。 - 求められるスキルは
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必須 ・調達業務経験がある方
・多岐にわたる社内関連部門や社外ビジネスパートナーとの調整業務経験がある方歓迎 ・自動車機器向け調達経験のある方
・英文メール作成、読解に問題ないレベルの英語力のある方 （TOEIC 500点程度）
・異文化との交流経験のある方
・図面知識がある方
・部品加工知識がある方
・数字に強い方（数学が得意な方） - 雇用形態は
- ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- 兵庫県三田市三輪2-3-33(JR三田駅から徒歩約10分)
- 勤務時間は
- 8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
10:30～15:00
年間平均：約25時間/月
繁忙期：約45時間/月
※リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能/個人による) - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：500万円 ～ 1000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など - 休日休暇は
- ■年間休日：124日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） - どんな選考プロセスか
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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■紹介先企業にて書類選考
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■適性検査,筆記試験,面接2回
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■内定
掲載期間24/03/28～24/04/26
求人No.KJNWY-R0070
