- なぜ募集しているのか
- 同社は、「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションを掲げています。
配信システムの開発やメタバースプロジェクトのほか、「ときのそら」をはじめとする多数の人気VTuberを抱えるVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、そのチャンネル登録者は累計約5,000万人を超える規模にまで成長しています。
「ホロライブプロダクション」所属のVTuberの多くはゲーム実況をメインコンテンツとして、国内外の視聴者に向けてライブ配信等のVTuber活動を行っており、日本のゲームやコンテンツを世界中にリーチできることが当社の強みでもあります。 世界中にファンをもつ「ホロライブ」だからこそ、日本の優れたクリエイティブを世界に橋渡しする役目を担えると考えております。
新たな挑戦となるメタバース構想を含め、世界が愛するカルチャーをつくっていきたい。それがカバー株式会社のミッションです。 - どんな仕事か
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成長を続ける当社のグローバル人事担当として、主に海外事業部やバイリンガル社員の採用・人事制度の設計・運用をお任せします。※ご経験と適性に合わせて、下記の業務を徐々にお任せいたします。
・グローバル人材マネジメント
・グローバル人材向けの各種研修の企画運営(新卒研修、管理職研修など)
・グローバル人材の評価・報酬制度設計
・社内コミュニケーション促進施策の企画運営
・グローバル人材のキャリア採用・新卒採用
└グローバル人材の獲得戦略策定
└経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義
└現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
└採用プロセスの検討と改善
└カジュアル面談~クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
└採用活動の効果検証と進捗管理
└募集部門や経営陣へのリポーティング
└グローバル採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
└その他採用活動の改善業務
■チームの雰囲気:
現在採用チームはマネージャー1名、採用担当4名の5名体制。前向きで素直な人が多いチームです。分からないことを本当に気軽に効ける雰囲気があります!
■採用活動でチームが大事にしていること:
チームとしてはまず「長期的な目線」での採用を大事にしています。急速に組織が拡大していく中で、どのように採用を行ったら、長期的な組織の成長を促進することができるのか。その応募いただいた方はどう成長していけるのか、どちらも大事な部分だと思って、採用しています!
■こんな人が向いている:
2022年度には100名以上の採用を達成できた採用チームですが、今年も100名以上の採用を計画しています!今後も会社が大きくなっていくことを考えると、人材を採用する事だけでなく、事業部の理解を深めながら、組織をどう強化していくかに興味がある人に来てもらえると嬉しいです。
また、どの会社でもそうかもしれないですが、採用という業務の特性上、経営側と現場側、両方の意見の間に立つのが仕事です。関わる役職や職種も幅広いため、常にリスペクトを持って採用活動できる人に向いています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ネイティブレベル以上の英語力、ビジネスレベルの日本語力
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
└事業会社の人事としてのご経験(2年以上)
└研修コンサルタントや組織コンサルタントのご経験(2年以上)
└人材紹介エージェントにて営業経験(2年以上)歓迎 ▼スキル・経験
・スタートアップやITベンチャーでの就業経験
・年間100名以上など大量採用に携わった経験
・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験
・評価・報酬制度の設計・運用経験
▼求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方募集年齢(年齢制限理由) 27歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 勤務時間は
- 10:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~800万円
月給:32万円~60万円
賞与回数:2回 - 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:・各種社会保険完備 ・交通費支給(1か月あたり上限5万円)
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報:■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ワクチン休暇 その他休暇
■休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面談(2-3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
掲載期間24/04/03~24/05/28
求人No.WBGDG-cover1