なぜ募集しているのか: Care & MedTech事業部は、皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、自分らしく生きられる世界を目指し、「要介護化の予防・介護度の重症化予防」「従業員のWell-being実現」「データドリブンな次世代型企業の共創」「ヘルスケアシステムの効率化と高度化」という4つの課題にデータとAIを活用した仕組みを作って解決していくことに取り組んでいます。
現在、これまでのパートナ企業とのプロダクト開発経験、マルチモーダルのAIアセット・ノウハウを活用して、当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤を構築し、多様なデータ活用サイクル構築型のデジタルヘルスサービスの企画から垂直に立ち上げることを目指しており、当該プロダクトおよびサービスづくりをしていただけるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ■仕事内容
データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するヘルスケアサービスを提供していくことがミッションです。

【具体的には】
・事業開発
・サービス企画
・プロジェクトデリバリ（PM・Dレベル）
・アライアンス
・メンバー採用/育成

■事業部について
Care ＆ MedTech事業部は、皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、自分らしく生きられる世界を目指し、「要介護化の予防・介護度の重症化予防」「従業員のWell－being実現」「データドリブンな次世代型企業の共創」「ヘルスケアシステムの効率化と高度化」という4つの課題にデータとAIを活用した仕組みを作って解決していくことに取り組んでいます。

現在、これまでのパートナ企業とのプロダクト開発経験、マルチモーダルのAIアセット・ノウハウを活用して、当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤を構築し、多様なデータ活用サイクル構築型のデジタルヘルスサービスの企画から垂直に立ち上げることを目指しており、当該プロダクトおよびサービスづくりをしていただけるメンバーを募集しています。
求められるスキルは: 必須以下のどれか一つでも該当している方
・BtoB営業経験3年以上
・BtoB事業企画経験3年以上
・コンサルティング業務経験3年以上

歓迎・ライフサイエンス・メディカル・ヘルスケアにおける経験
・AIに関する知識・活用経験
・SI案件のプロジェクトマネージャー経験
・データ分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 660 万円～ 1080万円
待遇・福利厚生は: 【各種休暇制度】年次有給/年末年始休暇/リターン休暇/慶弔休暇/結婚休暇
【各種手当通勤/手当出張手当
【ライフサーポート】介護休業/介護見舞金/オンライン医療相談/結婚/出産祝い金/ベビーシッター利用補助制度/ご子息の入園入学祝い金/ファミリーデー
休日休暇は: 土日祝

AIプロダクトを軸とした事業開発を通じて、ヘルスケア領域の将来のエコシステムを一緒に作りませんか？

事業企画