- どんな仕事か
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経営管理における中枢機能となるポジションなので、各事業部と連携しながら中計・年度予算計画の策定、管理、経営リスクへの対応、新規事業の立ち上げへの参画など事業成長・事業継続をファイナンス面で貢献、サポートしながら経営幹部に対して提案するとともに意志決定に向けてリードする役割を担っていただきます。
・管理会計、経営分析(管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を推進)
・業績管理のリーダーとして実務推進全般
・経営会議における期中予算進捗管理と報告
:期中における予算の進捗状況を把握しながら四半期または年度の業績見込みを評価し、その結果を経営幹部へ報告するとともに事業部と連携して対策を議論する。
ゆくゆくは、リスクへの対策やポテンシャルがある場合の追加投資なども含め提案いただけることを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 (1)~(3)いずれかのご経験をお持ちの方で、向上心を強く持ち、ビジネスに寄り添いながら、スキルを磨いていきたいとお考えの方(業界/企業規模は不問です)
(1) FP&A(管理会計)又は会計/経営コンサルのご経験をお持ちの方
(2) 経営陣や各部門と連携しながら、経営方針や事業計画の意思決定に携わったご経験
(3) 財務経理のご経験をお持ちで、今後経営戦略に携わる業務にチャレンジしたい方
歓迎 ・経営会議への参加経験
・PowerPointでの資料作成スキル
・管理会計システム・ERPシステムの利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 999万円
掲載期間24/04/30~24/05/13
求人No.JBKG-JKN-416-10