【法務】業界No.1を誇る自社サービス/2023年11月事業成長にともないオフィス移転!
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/01/09~24/01/22 求人No.COUR-legal

【法務】業界No.1を誇る自社サービス/2023年11月事業成長にともないオフィス移転!

法務・コンプライアンス

株式会社クーリエ
年収550万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は「確かな価値を多くの人へ」というコーポレートスローガンを掲げ、介護業界No.1のシェアを誇るプラットフォーム事業を基軸に、圧倒的なデータアセットとテクノロジーをもって、ヘルスケア業界の課題を解決することを目指しています。
現在は、介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築している段階で、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始し、この1~2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画でおります。

また2023年11月、150名を超える組織となったことを機に恵比寿ガーデンプレイスタワー内のさらに広いフロアへと移転するなど、更に事業・組織を拡大していくための基盤づくりをしています。
どんな仕事か
アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた"攻め"の体制を構築していきます。
【おもな業務内容】
・契約関連(契約書の作成、審査、交渉などのコントラクトマネジメント)
・訴訟案件対応(訴訟・係争対応)
・新規ビジネス開発支援(サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成)
・リーガルガバナンス方針の立案、体制の整備
・外部弁護士事務所(司法書士・社労士等も含む)との連携
など

【ポイント】
■経営層/事業責任者との距離の近さ
・ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあります。
・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢えお身に付けることができます。
■キャリアパス
・法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することもでき、幅広いキャリアを築くことも可能です
求められるスキルは
必須 企業の法務部門で2年以上の従事経験
※弁護士有資格者の場合は1年以上の企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。
歓迎 ・社会人経験2年以上かつ法律系資格(行政書士・司法書士など)をお持ちの方
・日本法弁護士資格者
・M&A及びそれに伴う法規制の対応の経験
・法学部卒業もしくは法科大学院修了

弁護士70期~75期修習生など、ビジネス経験を積みながら成長を目指したい方のご応募もお待ちしております。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】
■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
◎転勤はありません。
◎恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。

23年11月恵比寿ガーデンプレイスタワー内のさらに大きな新オフィスへ移転!
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。

◎JR/東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直通
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
├休憩時間:60分
└時間外労働有無:有

※仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
給与はどのくらい貰えるか
年収550~800万円
├月給31~50万円
└管理監督者

※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
※業績、本人への評価に応じ、年2回賞与を支給
待遇・福利厚生は
■給与改定年2回(ミッショングレード制・半期に一度フィードバック)
■賞与年2回(業績・評価に応じて支給)
■表彰制度(Valueに沿って選出)
■新規事業提案制度
■ナレッジ共有勉強会
■リファラル制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助(月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方)
■書籍購入代補助
■髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
■リフレッシュスペース
■ミニオフィスコンビニ
■オフィス内禁煙

【屋内禁煙】
当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
休日休暇は
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(初年度付与:10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
└女性管理職・子育てママも活躍中の会社です。男性育休取得率も100%!
どんな選考プロセスか
#入社時期は相談可能

STEP1 エントリー
STEP2 面接(オンライン)
STEP3 適性検査、面接(オフィス)
STEP4 オファー面談(オンライン)

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接(オンライン)はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください!
会社概要
株式会社クーリエ
事業内容・
会社の特長
2023年11月、事業成長と組織拡大に伴い恵比寿ガーデンプレイスタワー内でさらに広いフロアへ移転!大規模イベント(全国5万を超える企業から、評価を得たクライアントを表彰)を開催し、同日に新サービスをローンチ。現在は更に事業・組織を拡大していくための基盤づくりの真っ最中です。

【代表者】
代表取締役 安田 大作
2006年株式会社リクルートに入社。街の生活情報カンパニー狭域ビジネス(ホットペッパー)の広告営業を経験。NET推進GにてWeb版の広告効果に向き合い表彰。2011年4月に現在のクーリエを設立。

【事業内容】
・ヘルスケア領域プラットフォーム
・メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)
・デジタルマーケティング
・サービスデザイン
・AIデータサイエンス
・Webサービス/アプリ/SaaS

■ 「みんなの介護」(https://www.minnanokaigo.com/)とは
介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム
・ 月間PV: 1,200万PV
・ 月間UU: 330万UU
・ 掲載施設数: 51,904件(施設No.1※)
・ Facebook: 180,000人
・ Twitter: 15,786人
・ YouTube: 28,300人

※調査機関:TFCO株式会社
調査期間:2023年4月27日~5月1日
調査方法:デスクリサーチ

少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることが私たちの強みです。
サービスの改善・事業成長をダイレクトに体感できることも事業会社の醍醐味を感じながら、ITを中心とした事業変革を実現し、テクノロジーの力で未来を変えていきませんか?
設立
2011年4月
従業員数
145名
事業所
本社
〒150-6009 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
掲載中の求人
現在9件の求人を掲載しています。
「【法務】業界No.1を誇る自社サービス/2023年11月事業成長にともないオフィス移転!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職