掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.VVFMQ-kansai-ENT

【大阪支社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス(アカウントメンバー)

営業(法人向け)

株式会社タイミー
年収600万円~999万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍インセンティブ制度フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに600万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。

私たちはこれまでスポットワークという働き方を切り口に、物流、運送、製造、飲食、ホテル、サービス、小売(コンビニ、アパレル)等の業界を中心に、国内最大手のナショナルクライアント様と、業界全体で慢性的に抱えてきた「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事して参りました。

サービス開始から5年で、全国4.6万社の事業者様が導入してくださり、日々多くの企業様からのご相談も増えているものの、私たちが「働く」のインフラとなり、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには、新たな業界やエリアのエンタープライズ企業様が展開する全国の拠点やFCなど数百店舗単位でご利用いただくことが必要不可欠です。

日本最大の社会課題である少子化による急速な人口減少と高齢者人口がピークに達する「2040年問題」と対峙し、労働人口不足の担い手になっていきたいと本気で想っており、その想いに共感していただける方の募集を開始することに致しました。
どんな仕事か
日本を代表する大企業/エンタープライズの担当として、中長期的なリレーションを構築しながら、全国エリアの事業担当者とともに当社サービスの導入~利用最大化を推進して頂きます。
当社は「一人一人の時間を豊かにする」というビジョンを掲げ、面接応募なしですぐ働けてすぐお金がもらえるスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

<具体的な業務内容>

顧問ネットワークの活用などによるエンタープライズ企業様の新規開拓
経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案
エンタープライズ企業の営業部役員クラスまたは人事役員クラスとの折衝
クライアントの業務オペレーション設計や改善に向けたコンサルティング
クライアントのニーズやサービスの改善点の社内共有及びフィードバック
導入後のさらなる利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築

<ポジションの魅力>
「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能
日本を代表する大企業のファーストコンタクトから提案~導入~継続利用に関わることが可能
管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能

<タイミーの魅力>
■人々の働き方を根底から変える
└ 従来のアルバイトや派遣業界が長年抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」ことを可能にしています。また、働き手に対する評価が蓄積されることによって、働き手の体験向上に寄与する世界観を構想中。また長期的には、それらの蓄積を利活用した新規サービスの提供等も考えています。

■「人」にまつわる企業の経営課題を解決する
└ クライアント企業にタイミーを使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善等の企業課題解消に貢献することができます。また、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下にも貢献します。

■スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる
└ 累計約403億円を調達、2020年9月にはコロナ禍でも資金調達を実施している急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。
求められるスキルは
必須 高い営業実績をお持ちの方(商材問わず)
法人営業のご経験(3年以上)
歓迎 人材(派遣、求人媒体)/飲食(集客媒体、デリバリー系)/IT/物流業界での勤務経験
1,000名以上の大手企業に対しての中長期的な関係構築~開拓経験
営業組織におけるメンバーマネジメント経験
雇用形態は
正社員(試用期間:3ヶ月)
どんなポジション・役割か
カスタマーサクセス エンタープライズ企業担当
どこで働くか
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
勤務時間は
所定労働時間:8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円~1000万円
月給制:500,000円~
※月45時間のみなし残業含む(月130,100円~) 
45時間超過分は別途支給
※前職年収考慮いたします
※業績賞与制度あり
待遇・福利厚生は
・社会保険  健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
・ダブミー(ダブルタイミーデイ)
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リラックス休暇
■ゴールデンウィーク
■産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接(人事)

最終面接(部長)
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
会社概要
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 900万人 ※2024年9月時点
・導入事業者数 136,000企業 ※2024年9月時点
・導入事業所数 297,000拠点 ※2024年9月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

【Value】
タイミーでは以下4つのバリューを掲げています。

■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう
設立
2017年8月
資本金
36.3億円(2023年8月現在、資本準備金含む)
売上高
非公開
従業員数
1327名(うち正社員1012名)[2024年11月時点]
掲載中の求人
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