- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
事業拡大に伴う営業体制強化のため - どんな仕事か
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フィールドセールスを担当します。顧客の経営課題を把握し、同社サービスの提案を行います。
【顧客】
全国47都道府県の中小零細法人および大手法人
【商材】
・ICT化など業務効率化による生産性向上
・人材不足 ：採用ソリューション事業
・事業承継/後継者不足 ：M&A事業
その他多数有り
【具体的な業務】
・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する同社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）
・サービス導入後の定着サポート、CRM
・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集
・パートナー企業とのアライアンス案件
・他部署への営業連携
・同社サービスへのフィードバック
【ミッション】
「介護業界の情報とネットワークをエリアごとに徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと同社の全商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてを満たす方
・営業経験3年以上
・業界知識などのインプットや探究心歓迎 ・法人営業の経験
・無形商材を扱った経験
・課題解決型の提案経験
・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験
・キャリアにおいて高い成果を上げた経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の1時間30分後完全退社ルール - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 600万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
◆超過勤務手当（1分単位で全額支給）
賞与（年2回）、給与改定（年2回/考課結果による）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期※業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、スキルアップ手当（150,000円）、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇は
- 【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がありますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.ISLA-165
