- なぜ募集しているのか
- 増員
2028年までに営業利益10億円の部署を目指しています。
同社内でも最も勢いのある部署、といっても過言ではありません。
＜POINT＞
★20代・30代を中心に活躍中
★評価制度が確立しているため、社歴関係や年齢関係なくキャリアアップを目指せます！
＜POINT＞
★中途入社の社員が多数。前職の接客やマネジメント経験を活かし、活躍できる環境です。
★早い方は入社半年～1年で主任やマネージャーへキャリアアップも目指せます。
★女性役職者4割以上！ライフイベントに対応した働き方ができます。
＜POINT＞
★育児休業後の復帰率は91.5％！
★保育手当(※)で最大月3万円を支給
【保育手当について】
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで
■認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円)
■認証保育所、認可外保育施設：3万円
評価制度について
実績だけでなく、「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、社員の個性を踏まえ総合的な評価を行っています。年功序列ではなく、能力のある人にどんどん昇格してほしい。その想いで社員のやる気や結果を正しく評価しています。 - どんな仕事か
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営業は5～10名から成るチーム制を敷いています。営業として成果を出していきたい方にはぴったりの環境です。▼Salesforceを使ってターゲットを絞り込み
弊社で使用している顧客管理システム『Salesforce』を使って
業界、業種、従業員人数、エリアなどで絞り、アプローチしたいターゲットを決めます。
どんな顧客をターゲットにするかはあなた次第です！ … Point.1★！
▼テレアポ実施
社内にはリード獲得のためのWebマーケティングチームやインサイドセールスチームもありますが、新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。
総務部や情報システム部のご担当者様にアポイントをいただき、Zoom商談や訪問商談に
つなげていただきます。
▼商談・ヒアリング
問い合わせや反響をいただいたら、訪問やZoomなどで商談を行います。
初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。
お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案をしていただきます。 …Point.2★！
●〇●商材例●〇●
スマートフォン、タブレット等のモバイル端末
企業のDX化向けソリューション商材各種
例）勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等
●〇●●〇●●〇●
…新しい商材は次々とリリースされるので、1つの商材を押し売りをする必要がなく、
お客様の課題に合わせた提案をすることが可能です！…Point.3★ ！。
▼受注・納品
商談や打ち合わせを重ねながらお客様の不安や懸念を払拭し
お客様にご納得いただけたら、受注となります。
必要な商材を揃え、納品します！
▼アフターフォロー
売って終わりではなく導入後や更新のタイミングなど定期的にお客様とコンタクトをとり、
修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう。
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どうやってやっているか
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★営業は5～10名から成るチーム制を敷いています。
営業成績は個人の成績に直結しますが、テレアポや提案など、 “攻め”の戦略はチーム単位で仮説・実行・検証を繰り返しながら活動をしています！ 「提案は得意だけどテレアポは苦手」「既存は得意だけど新規は苦手」という方も、チームの力で克服しながらやっています。営業として成果を出していきたい方にはぴったりの環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
・法人営業経験者（新規であれば尚可）
※個人営業で実績を出している方は可
歓迎 【尚可経験・スキル】
・コンサルティング営業経験 ・OA機器販売経験・マネジメント経験
【求める人物像】
・成果を出すことに貪欲な方 ・⾃⾝の意⾒をしっかり持ち⾃⾛できる方
※バリバリ稼ぎたい方、成果にどん欲な人に向いているポジションです︕
【このような営業・業界出⾝の方が活躍されてます】
・単一商材ではなく複数の提案商材を扱っている業界
・商品そのものではなく、サービスや仕組みを提案、
顧客の課題そのものを解決する営業をしている。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ - どこで働くか
- 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル8階
●アクセス●
・東京メトロ有楽町線 麹町駅：徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅：徒歩5分
・JR中央線 四ツ谷駅：徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：4,005,408円～6,995,600円
・261,100円～408,900円（49,100円～76,900円）
※みなし残業時間30時間分を固定にて支給（）内金額
※30時間を超えた分については全額支給
※年収に賞与年2回を含む - 待遇・福利厚生は
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■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体定期保険）
■各種社会保険完備
■団体定期保険
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外手当（みなし残業手当超過分）
■保育手当
■慶弔金
■福利厚生代行サービス会社提携
（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり）
■マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による - 休日休暇は
- ■年間休日数：126日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■子の看護休暇
■介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場面接）→最終面接（現場面接）→内定→内定面談（条件提示）
※1次選考（WEB面接）2次選考対面(来社)となります。
当日は職場⾒学も含めて事務所をご案内することもある為
日中（～16:00スタート）での日程調整をお願い致します。
※現職の場合はご調整が難しいと思いますが、
何卒ご協⼒のほどよろしくお願い致します。
※選考フローは変更になる可能性もございます。
変更になった場合は候補者様毎にご連絡させて頂きます。
※1次選考が対面(来社)だった場合は2次選考なし
ということもあり得ます。
掲載期間24/04/28～24/05/11
求人No.AMI-BEL-CRE-23-12-B
