どんな仕事か: 大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。

特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、弊社の各専門領域、グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。

【重点支援領域】
・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト

■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定
■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す）
■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進

・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援
■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計
■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成
■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化
求められるスキルは: 必須 ■Cross Sector Strategyの人材要件

【必須要件】
（ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー）
・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験
・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティ等のテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験
・産官学民全てにフラットにリーチできるコンサルタントとして、オーナーシップを持って社会課題解決に取り組む気概

（シニアコンサルタント）
・グローバルコンサルティングファームでの経験
・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティ等のテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における各種業務の知見・経験
・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験
・産官学民全てにフラットにリーチできるコンサルタントとして、オーナーシップを持って社会課題解決に取り組む気概

【言語】
・日本語　ネイティブ (ネイティブでない場合は日英双方がビジネスレベル以上)
・英語　中級以上（特にビジネスレベル以上）

歓迎【歓迎要件】
（ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー）
・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験
・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験
・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験
・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験
・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験
・DX構想経験
・海外拠点における各種事業推進経験
・国際機関等との連携による事業推進経験

（シニアコンサルタント）
・バックキャスト型での新規事業の構想立案・推進経験
・MaaS/モビリティ等のコンソーシアム組成・運営経験
・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験
・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験
・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験
・DX構想経験
・海外拠点における各種事業推進経験
・国際機関等との連携による事業推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1500万円

業務プロセスコンサルタント

戦略コンサルタント