- なぜ募集しているのか
- 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在4万1000人以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、営業企画部門の強化を行うことになりました。 - どんな仕事か
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営業部門が目標を達成できるように、あらゆる角度からバックアップすること。営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取り組んでいただきます。【具体的業務】
・各WEBサイトのデザイン
・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ（キャンペーンページやバナー等）の作成
・自社プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成
・コーポレートデザイン
・動画素材の制作
・WEBデザイン、WEB制作に関する各種社内外の調整
メインの業務としてはWEBグラフィックに関わるあらゆるお仕事をお願いしたいのですが、ご希望があればプロダクトのUI/UXや外部ベンダーをコントロールしながらコミュニケーションをとってプロジェクトを進めてもらうことを想定しています。
■使用ツール
・Illustrator
・Photoshop
・XD
■将来お任せしたい仕事
◇プロダクト制作チームの管理
◇新規プロダクト企画・開発
◇デザイン効率化するための基盤設計及び推進
◇ユーザーリサーチの設計と実施
■組織構成
人数：3名
中途入社比率：100％
直近1年間の入社：1名
■組織目標と募集背景
同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。
ITソリューション部：
この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUIUXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。
その後、24年には売上高11億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ・WEBデザイナーとしての実務経験2年以上歓迎 ・HTML,CSSなどのWEB制作スキル
・Wordpressの利用経験
・WEB広告のクリエイティブ作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社（週2～3日テレワーク可能）
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
◆最寄駅
・東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」
・中央総武線「市ヶ谷」
・中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」
・都営新宿線「曙橋」 - 勤務時間は
- 実働8時間、休憩1時間
※フレックスタイム導入
コアタイム：10：00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00・16:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円以上（月額固定給29万円以上＋賞与）
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
■昇級・賞与
昇級：年1回（10月）
賞与：年2回（4月／10月）
※業績次第で決算賞与あり（10月）
■退職金
入社満3年以降適用
■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助
■リモートワーク制度
現在週2～3回のテレワークを導入しています。
■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
■#コロナに負けるな！キャンペーン
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・お盆休暇（3日）
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
年間10日～20日
※入社半年経過後に付与 - どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考or動画選考
▼Web面接（2~3回）
▼適性検査
▼最終面接＠東京本社
▼内定
■#コロナに負けるな！キャンペーン
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.NENJA-design
