掲載期間24/08/13~24/11/25 求人No.GECCI-014

【セールス|SaaS】1年で収益3倍のITスタートアップ|製造業DXで日本を変える!リモートOK

営業(法人向け)

株式会社ネクスタ
年収500万円~749万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、製造業向けの生産管理 SaaS 「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです!
製造業の現場を効率化する自社サービス「SmartF」は、直近でMRR(月次経常収益)は前年同月比3倍を越え、お問い合わせ件数は月100件以上を超える反響を頂いております。
これから急拡大をしていくフェーズで、新たに入社頂く方には経営直下でまさに事業を1から10にするフェーズに関わっていただきたいと考えております。
どんな仕事か
【スタートアップSaaS】製造業界のDX提案を担って頂くセールスとして最前線でご活躍いただきます!
製造業向けSaaSのセールス職を募集します。
キーエンスで圧倒的成果を出してきたボード陣の元で、営業力とノウハウを学ぶことができます!
現在、急速に事業拡大をしており、セールス組織もこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2~3倍といった急拡大をしていく予定です。

《具体的な業務内容》
・既存顧客へのフォロー架電・打ち合わせ・商談化した案件のフィールドセールスへの連携
・新規顧客への架電・打ち合わせ・商談化した案件のフィールドセールスへの連携
・年に数回開催される展示会への参加
・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー
・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー
・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー
・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング
・受注後のCSへの引き継ぎ書作成
・オンボーディング同席
・リード情報のHubSpotへの入力対応
など

《営業スタイル》
・対面非対面:非対面(基本WEB商談、場合によって出張での訪問あり)
・顧客のエリア:全国
・顧客属性:製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,)
・1回の打ち合わせは1.5~2時間くらいです
・1日の商談数は2~3件(ない日もあり)
・顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3~4ヶ月はかかるため、長期的な伴走が必要になります。

《入社後のキャリアパス》
プレイヤーとして最前線でセールスとして活躍いただいたのち、チームリーダーとしてマネジメントの経験を積んだり、営業企画やマーケ、CSなどでプレーヤーとしてスキルを身につけていくステップなど、幅広いキャリアパスを選べます。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業で新規開拓のご経験をお持ちの方
・新規営業のご経験をお持ちの方
歓迎 <歓迎スキル>
・製造業の現場向けの営業のご経験(安価な商材でない、リピート品の販売でない方をより歓迎します)
・複雑なシステムの営業のご経験
・新規開拓営業のご経験
・営業実績が認められて社内で表彰されたご経験

<求める人物像>
・製造業のDXの可能性に共感できる方
・考える「癖・習慣」をお持ちの方、学習意欲のある方
・お客様の業務フローやニーズを理解する姿勢、経験
・高速でPDCAを回し、課題解決に向けた行動ができる方
・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方
・IT業界に興味があり転身してみたい方
・顧客の課題解決に向けたソリューション販売の経験を積みたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
◆大阪オフィス
〒550-0011 大阪市西区阿波座 2-1-1 CAMCO西本町ビル 2F
最寄駅:御堂筋線 本町駅 徒歩10分/中央線 阿波座駅 徒歩5分
勤務時間は
・フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間
(コアタイムあり10時~16時)
※夜22時~朝5時までは原則就業禁止
給与はどのくらい貰えるか
・年収:500万円 ~ 750万円

・月給350,000円~530,000円
役職手当 / 固定残業手当45時間分を月給に含む ( 月給28万円のうち、45時間分のみなし残業代72,000~108,000円を含む )
※別途通勤手当 ( 全額支給 ) あり
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

【賞与・インセンティブ】
・賞与:年2回 ※業績に応じて付与
・セールスは別途インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生は
【試用期間】
3ヶ月

【退職金】
なし

【通勤手当】
あり

【福利厚生】
<待遇>
・フレックス制(コアタイム10~16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし)
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助(2万/年)

<社会保険>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【服装】
私服OK

【転勤】
なし
休日休暇は
【休日休暇】
■年間休日:125日
■週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始(12/29~1/3)

<休暇>
■夏季休暇(8月中旬に3日間)
■年末年始
■有給休暇
■入社時特別休暇(3日間)
■特別休暇 他
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接

二次面接

最終面接

内定
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#夜19時以降の面接可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ネクスタ
事業内容・
会社の特長
ミッション:あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。
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ネクスタは製造業向けの生産管理 SaaS「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。

製造業は日本の GDP の約1/5を占め、100兆円の超巨大産業でありながら、製造現場では”手書き” や “エクセル管理”など、想像以上にアナログな業務が残っており、IT の力でそれらの非効率を改善できる余地がたくさんあります。

一方で製造業 DX がなかなか進まないのは、「業務フローの最適化」と「システム構築」両方を理解して DX を推進できる人や会社が、業界に存在しないからです。

ネクスタは、圧倒的に現場を見てきた経験=現場の業務フローの理解と、エンジニア視点(代表永原自身、エンジニア経験があります)両視点で、システム構築と合わせてコンサルティングも行い、製造業のシステム化を推進します。

必ず製造業のDXがますますニーズが増える一方で、業界では個別カスタマイズが当たり前で高額で使うのが難しいシステムしかありません。
そこで、カスタマイズなしの使いやすいSaaSを作り上げ、他社には負けないプロダクトで製造業のDXを推進し、業界を大きく変えていきます。
設立
2017年4月
資本金
約 5.3 億円 (資本準備金含む)
従業員数
43名
事業所
本社
〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
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