- なぜ募集しているのか
- ■当社について
当社は、創業から100年近く続く、歴史あるグローバルポンプメーカーです。
異業種からの転職組も活躍中！人物重視の採用になります！
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
■今回の募集について
さらなる業績拡大へ向けて、営業力強化による募集です。
現在、国内営業部門では、建設機械市場でのレンタル業界向けの環境に配慮した
電極式水中ポンプや高圧洗浄機の売り上げが好調！
設備機器市場においても、工場設備市場向けの大型ポンプや省エネ省人化製品の需要が増加しております。
今後、官公庁や大手建設機械レンタル会社、プラントメーカー向けへの売上拡大を目指し、
積極的に提案いただける人材を募集いたします！
■「やる気のある人にはどんどんチャンスが巡ってくる会社」
当社では若手のチャレンジを全面的に支援しています。
「出る杭は打たれる」という言葉がありますが、当社では、「出る杭は大歓迎」です！
チャレンジする姿勢そのものを評価しており、前向きな失敗にペナルティはありません。
チャレンジ精神が旺盛な方、お待ちしております！ - どんな仕事か
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顧客との関係構築しながら提案営業！ルート営業を中心に、その先のエンドユーザーへ提案営業を行っていただきます。
日本を代表する水中ポンプや水処理関連機器の販売促進支援をお任せします！
【具体的な業務内容】
・既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4～6件程度)
・既存のお客様と共にエンドユーザーや設計コンサルタントへの訪問・提案
・自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動
＜入社後について＞
・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます
・入社1年間は国内営業部共通のOJT管理シートで所属長と人事が育成をサポート
・入社半年頃を目処に1人で担当を持ち、営業として活躍いただきます
・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり
・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人材として成長いただきたいです
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・自動車免許（AT限定可）
・基礎的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）歓迎 ・法人営業経験者の方
・BtoB営業経験者の方
・機械メーカーの法人営業経験者
・機械メーカーの設計や技術営業経験者の方
・第二新卒の方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
※初任勤務地につきましては、ご希望をお聞きします
※将来的な転勤の可能性あり - 勤務時間は
- 8：45～17：30 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収
400万円 ～ 600万円（賞与平均5.0か月分・営業手当※含む）
月給
238,110円 ～ 364,190円
（内訳）
基本給：220,250円～324,590円
住宅地域手当5,100円～39,600円（※居住地域・家族構成により変動）
【家族手当】第一扶養13,000円 第二扶養以降：3,000円
【借上社宅】32,000円～112,000円/月（条件あり） - 待遇・福利厚生は
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◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 確定拠出型年金制度
◇ 確定給付企業年金
◇ 通勤手当（5万円迄／月）
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株会
◇ 財形奨励金
◇ LTD（団体長期障害所得補償保険）
◇ 借上げ社宅制度有（入社後将来転勤があった際に利用可能）
◇ 転勤発生時は引越費用会社負担
◇ 転勤赴任休暇・転勤赴任手当有り
◇ 5～8年で転勤の可能性有り
◇ 社用携帯支給
◇ 昇給あり（年1回）
◇ 屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日（土・日・祝）
★完全週休二日制
★GW・お盆・年末年始は例年、約1週間（※）の長期休暇！
※会社カレンダーによります。
■産前・産後休暇、育児休暇（★）
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■失効年次有給休暇制度
★2021年に、えるぼし2つ星認定！
育休取得実績：女性100％ 男性46.2％（2022年度実績）
【年次有給休暇】
■年次有給休暇10日～20日
※入社日に特別有給休暇を3日支給。
※入社半年後に年次有給休暇を10日支給し、その後、最大20日付与。
平均年次有給取得日数は約9日。
長期就業可能な環境です。
プライベートや家庭を大事にする社員も多くいるため、ワークライフバランスを保って就業いただけます。 - どんな選考プロセスか
-
応募
↓
書類選考・WEB適性検査
↓
最終面接（対面）・筆記試験
↓
内定
※応募～内定までは約2週間～1か月を想定しております。
※場合によっては選考プロセスを変更する可能性があります。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.SEZIB-001
