- なぜ募集しているのか
- 「ペットの家族化推進」をミッションに掲げて、ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャー企業です。創業して7期目に突入していますが、主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界No.1サービスを複数運営しています。
ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2020年度には…ついに1兆6300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。
上記のとおり急速な事業拡大に伴う組織拡大・体制強化のため、採用をおこなっております。 - どんな仕事か
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主に動物病院を顧客として、弊社の新規事業である「集客支援コンサルティングサービス」におけるソリューション営業を担当していただきます。■仕事内容
動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナー(飼い主)にPRしていきます。
新規事業かつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。
具体的には...
・集客、経営課題のヒアリング
・課題に対しての支援内容の設計
・決裁者(主に動物病院の院長)へのプレゼン
・初期商談 ~ 提案 ~ 受注
・受注後の運用担当との連携
・当社内のあらゆる部署(人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケターなど)との連携
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
などの業務をおこなっていただきます。
■ポジションのミッション
動物病院の運営するSNSアカウントを運用、コンテンツ作成のディレクションなどをおこない、集客に繋げていくことがミッションです。顧客によってHPやSNSなど運用するサービスが異なります。
■ポジションの魅力
・新規事業のため、共に事業を拡大させていく経験ができます。
・役員直下の新規事業のため、事業の進め方や立ち上げ方法を議論しながら事業を創造する機会が得られます。
・弊社の強みでもある社内外に存在する獣医師から協力を得ながら、既にあるSNSコンテンツの活用および新規作コンテンツ作成が可能なため、顧客(院長先生)の信頼を獲得しやすい提案が可能です。
■サービスの魅力
・大きな競合他社がいない中で、既存事業で培った顧客基盤に対してクロスセル営業をおこなっていただきます。
・SEO対策(分析)やSNS運用代行が主なサービスですが、動物病院ごとの集患に対する課題解決や病院の打ち出したい強みを最大化させるための支援をします。
・獣医師先生の状況に沿った提案をおこなうことで、集患パートナーとしての立ち位置を築くことができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・自らKPIを設定し、ボリュームをかけながらプロセスをこなせる
【求める人物像】
・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人
・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人
・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人
・仮説思考をベースに、PDCAサイクルを回すことができる人
・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人
・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人歓迎 【歓迎スキル】
・広告代理店における営業経験
・SNS運用代行やSEO対策などマーケティング支援サービスの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 集患事業部_セールス(集客支援コンサルティングサービス)
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
【アクセス】
JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線(新宿線・浅草線):大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線(三田線):芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
※時間外労働あり(目安:月平均25時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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月給: 416,670円~
・みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額 108,385 円~)
・45時間/月の超過分は別途支給
・通勤交通費別途支給
・経験・業績・貢献に応じて規定により優遇
・別途インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給)
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19:30完全退社推奨
・敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考:人事
1次選考:人事
2次選考:事業部長
最終選考:代表取締役
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/04/23~24/05/06
求人No.TYL-KP-0003-SA