どんな仕事か: ■職務内容

以下2つの事業はフェーズが異なりますため、ミッションも異なれば求める人物像も異なります。
候補者様の今までのご経験と、今後のご志向性を元に、どちらのポジションで選考を受けて頂くか相談させて頂けますと幸いです。

(1)DSP『FreakOut』『Red』及びDMPを中心に、TVerやFaceBookなどの他社商材も活用し、広告代理店様もしくは事業会社様のマーケティング部門へマーケティングソリューションの提案を行って頂きます。

具体的には・・・
・広告主様及び代理店様に対して、効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたマーケティングソリューションの提案を行い、時に生み出しクライアント様の課題解決に携わって頂きます。
・ナショナルクライアント様向けの営業戦略を共に考案、実行して頂きます。
・デジタルマーケティングにおける新しいStandardをプロダクトを通して創っていきます。

自社プロダクトの拡販にとどまらず、クライアントから新しい課題を引き出して自社製品にフィードバックを行い、製品のアップグレードを図る製品開発や、自社だけで不足する点は外部パートナーとのアライアンスなど、クライアントのマーケティング課題解決に向けた事業開発業務にも携わっていただきたいと考えています。

(2)『Red for Publishers』や『Poets』を中心に、主にメディア向け広告プロダクト事業の拡大に携わって頂きます。

・Red for Publishers（RFP）とは
大手デジタルメディア様に対し、自社アドプラットフォーム開設に必要な販売・オペレーション・開発の全てを支援するプロダクトです。
FreakOutの広告システムをOEM提供するだけでなく、販売オペレーションまで一気通貫で支援していく、プレミアムサービスです。
求められるスキルは: 必須 ■人材要件
［必須スキル・経験］
　・オンラインマーケティングにおける営業経験をお持ちの方
　・媒体社/メディアレップ/テクノロジーベンダーにおける、代理店営業経験
　・広告業界の業界構造、プレーヤーの変遷といった本質的なマーケット理解

歓迎［歓迎スキル・経験］
　・広告代理店での営業経験
　・大規模な組織に対しての営業・折衝業務経験
　・デジタルマーケティング業界におけるマネジメント経験
　・テクノロジーベンダーにおいて、代理店営業戦略の立案と実行を主導した経験
　・広告代理店/メディアレップにおいて、媒体社/ベンダーとのアライアンスを実行した経験
　・広告代理店/メディアレップにおいて、特定の媒体社/ベンダー商品の売上を大きく拡大させた実績

［求める人物像］
・Think Big
　┗弊社はデジタル広告のソリューションカンパニーです。市場や顧客の課題に対し
　　自社プロダクトを開発し、提供しています。
　　よって、単純にプロダクトを「売る」のではなく、どのようなソリューションが
　　必要なのかを考え、プロダクトに落とし込んでいくことが必要になります。
　　「こんな商材があれば、顧客のビジネスがスケールするのでは？」といった
　　ように、ソリューション提供の範囲を拡大していけるような思考や、ビジネス
　　グロースに興味のある方は是非お会いしたいと思っています。
雇用形態は: 正社員
■試用期間：有 3か月
どこで働くか: 東京本社
勤務時間は: 10:00-19:00

■給与形態
通常(実労働時間と連動)
8時間0分

■月給制
月給の中に月45時間分のみなし残業代を含みます
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
602万～980万
　└月給：430000～700000円
　└月給内訳
　　基本給　　　：319512～520137円
　　固定残業手当：時間設定支給 45時間00分
　　　　　　　　　110488～179863円
"※上記年収は2ヶ月分の業績賞与、45時間分の残業代を含みます。
　（超過分は別途支給）また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
待遇・福利厚生は: ■手　当
通勤手当（上限3万円 / 月）
ランチ手当（社員2名以上でランチを取ると1,320円／適用条件あり）
営業インセンティブ手当

■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: ■休　日
完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇（3日程度）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: ■選考方法
　面接回数2回～4回（予定）

FO【アカウントエグゼクティブ(Senior:リーダー候補)】

営業（法人向け）