- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。顧客：プラントメーカー、セットメーカー、商社
商材：三菱電機製を中心としたFA機器（コントローラやサーボ等）の電機製品
担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）
営業スタイルとしては、既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先はメーカー開発担当者や2次請け商社（生産部門、開発部門、営業）です。1日に平均3～4社程度訪問します。
【働きがい】
何度もお客様の下に足を運ぶうちに信頼関係が築かれていきます。その信頼関係があるが故に、「多少高いが、信頼しているから納入するよ」と顧客から言われることも少なくはありません。
【充実した教育体制/評価制度】
階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修
職種別研修：専門分野を更に極められる研修
マネージメント研修：経営者感覚を身に付ける研修
※財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっております。
また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
【入社後の流れ】
研修や先輩知識とのOJTを通じて、製品知識や提案手法を学んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須
・FA機器の法人営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】大阪府大阪市福島区福島7-15-5
【最寄駅】JR環状線「福島駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～17:50 （実働7時間50分 休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～650万円。
月給26万円以上 ＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄、従業員持株会、企業年金（確定拠出年金）、従業員共済会、寮・社宅制度（借上住宅）、法人会員リゾートホテル、クラブ活動（野球・サッカー・バスケットボール・テニス）、階層別研修、職種別研修、知識習得研修（経理・財務研修、マーケティング研修、与信管理研修、営業法規研修、語学研修、海外留学制度他）、資格取得奨励制度（資格取得の費用補助、資格取得手当支給）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、子供手当（第一子15,000円、第二子10,000円）、住宅手当（単身者：3,000円、世帯主：5,000円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-394913
