なぜ募集しているのか: 業務拡大による増員
どんな仕事か: 契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。
・各種契約関連書類の1次チェック
・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正
・顧問弁護士への相談及び回答後の整理
・その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管
・社内規定の策定・更新
・監督官庁への対応業務（届け出、報告等）
・コンプライアンス体制の整備・運用
・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応

【このポジションの魅力】
・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。
・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。

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【従事業務変更の範囲】
・雇入れ直後：配属先に関する業務一般
・変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験者
・企業法務部門での実務経験2年以上
・弁護士事務所での実務経験2年以上

歓迎・システム開発PJの契約書雛形作成・レビュー経験
・M＆A・企業投資関連業務時に契約書雛形作成・レビュー経験
・各種法令及びコンプライアンス関連業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: 9:00-18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 900万円
月給366,667～566,667円（見なし45時間分:102,399円～146,519円）
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康保険、年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限月5万円）
■ピアボーナス制度（ポイントに応じて半期毎に支給）
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象）
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■引越し補助金
■定期健康診断
■メンター制度
■カウンセリング制度
■各種社内イベント・懇親会（参加任意）　等

【休日/休暇】
年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■看護休暇　等
休日休暇は: 年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・カジュアル面談※希望者のみ
・一次選考（WEB）
・最終選考（WEB or 対面）

企業法務担当

法務・コンプライアンス