- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
現在TENTIALが向き合うウェルネス市場について、海外の市場のポテンシャルは国内事業を数年で超える可能性を秘めており、今後ミッションの達成のためにも注力したい領域であるため募集をしています。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/piyosakai/invitation-to-tential - どんな仕事か
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3年連続で売上約10倍。ビジネスパーソンを熱狂させるスポーツ・ウェルネスD2C「TENTIAL」の躍進
【お任せしたい業務】
今後予定している海外進出で主担当者を募集しています。
主に事業拡大の戦略立案から、関係各所とのリレーション、実際の実行まで広く携わっていただきます。
- 海外進出戦略立案・実行・KPI管理
- 現地パートナーとのコミュニケーション
- 各種進出に関わるマーケティング業務
- 広告運用（デジタルマーケティング）
- SNS運用（コンテンツ制作・配信）
- コミュニティやインフルエンサー開拓
- その他施策の実行
- 海外ECサイト運用のディレクション（コンテンツ制作）
- 海外配送周りにおけるロジスティックスチームとの連携
- PL管理
【この仕事の魅力・やりがい】
- 事業の0→1、1→10をご自身で牽引することができます。
- 海外事業という新しい領域にチャレンジすることができ、ご自身がグローバル人材になるためのキャリアステップが用意されています。 - 求められるスキルは
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必須 - 新規事業の企画・開発・推進のご経験（商材不問）
- 英語のスキル（ビジネス英語レベル。翻訳機を使わずに英語が読み書きできる。通訳を介さず現地担当者にヒアリングやディレックションができる）
- チームマネージメントのご経験（役職に限らずプロジェクトでも可）
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・ビジョンに共感していただける方
- 戦略を描く上流部分から、スピード感をもちながら多くの施策実行までできる方
- メンバーのサポートしながら、最大限の成果をもたらすチームダイナミクスを創れる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、他者を巻き込むことができる方
- 様々な状況でも柔軟に物事を捉え、対応ができる方歓迎
- マーケティングの戦略立案・KPI管理のご経験
- デジタルマーケ（広告運用）のご経験
- ブランディング業務のご経験
- 中国語での業務のご経験
- PL責任を持たれた経験 - 雇用形態は
- 正社員 使用期間３カ月
【所属】
経営戦略本部 経営戦略部 海外事業グループ - どこで働くか
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〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F - 勤務時間は
- 【勤務形態】
- リモート勤務可能
- フルフレックス制
▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記課題をお願いする場合があります
掲載期間24/02/25～24/04/20
求人No.KKR-tential-oveasea
