なぜ募集しているのか: 弊社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」や、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。

2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。

また、プラットフォームを活用し企画・運営を行う“次世代消費”店舗がメディア及び業界内外から注目を集めており、来年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDX事業も、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し事業の柱となっています。

すでに黒字化フェーズを迎えており、この先のさらなる組織拡大を見据え、会社と組織の成長を推進する人事責任者（CHRO）候補を募集します。
どんな仕事か: 経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。
まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。
【業務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進

【使用ツール】
採用管理　　　　　　：HERP
ドキュメンテーション：Confluence
コミュニケーション　：Slack、Gmail
ミーティング　　　　：Google Meet、Zoom
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・人事としての中途採用の経験
・人材業界での営業経験
・人材紹介会社でのRA、またはCAの経験
※いずれかに当てはまる方

歓迎【歓迎スキル】
・人事制度の設計・改善経験
・人事系コンサルティング業務の経験
・インターネット業界での就業経験
・採用以外の人事業務経験
・上場前後の会社における人事業務経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方
・常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方
・変化スピードの速い環境を楽しめる方
・新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ケ谷３丁目２６－８ Bright Cube
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 1日の標準勤務時間 8時間
- 残業手当あり（固定残業45時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 : 600万円～ 1,000万円
月給 : 500,000円～ 833,334 円
残業手当あり : 残業見込み45時間(月 130,058円～ 216,764 円)
※超過分別途支給

給与改定：年2回
決算賞与あり
待遇・福利厚生は: 【交通費】
全額支給（別途、社内規定あり）

【保険】
社会保険完備

【福利厚生】
▼社内カフェ無償利用制度
オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。

▼モバイルオーダー手当
自社のモバイルオーダーサービス、もしくは競合のモバイルオーダーサービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担いたします。

▼定期全体懇親会の開催
月に１度、社内で振り返り/懇親会を開催しております。

▼フィットネス手当
フィットネスクラブ、ジム利用の費用を会社が一部負担いたします。

▼外部勉強会・セミナー参加サポート
スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社が負担いたします。

▼書籍購入サポート
必要な書籍を購入時の費用を、会社で負担いたします。
休日休暇は: 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）
どんな選考プロセスか: 1次面接
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最終面接
↓
オファー面談

人事責任者（CHRO）候補

人事制度・企画