- なぜ募集しているのか
- 弊社は医療・介護×経営×海外展開を主事業とし、創業4年程度でグループ売上230億円まで急成長している会社です。
今回はその中で「医師採用担当」の募集です!
医療業界での優秀な医師採用は、経営に直結する重要な仕事です!
グループも大きくなり2023年から医師のダイレクトリクルーティングを始めました!
それに伴い事業拡大の採用になります。 - どんな仕事か
-
・事業承継した医療法人の採用支援
・医師のダイレクトリクルーティング
(1)概要:急成長中のベンチャー企業における採用です。
医療法人出身でこの業界で日本トップクラスの実績を持つヘッドハンティング経験者と一緒に、業務提携した医療法人(病院/介護施設)の医師のダイレクトリクルーティングを行っていただきます。
一口に医師の採用担当といっても採用手法に決まった形はないので、優秀な医師にアプローチできるよう皆でアイデアを出し合って進めていきます。
そこには年齢も経験も関係なくフラットな形で意見交換を毎週しています。
また少数精鋭で行っておりますので、業務内容は非常に多岐にわたりますが得られる経験値はとても高く自分の市場価値を大きく上げられるお仕事です!
社長、副社長共に30代前半の若い会社です。
スタッフの年齢層は20代~30代が大半を占め、若手スタッフが多くノウハウの共有や相互のコミュニケーションも非常に活発です。
ベトナムやインドネシア等の海外への積極的な展開も行っています。
日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。
(2)担当業務詳細
医師のダイレクトリクルーティング
※出張もありますが、メンバーは地方の名物など食べて楽しんでます!
(3)特徴・魅力
弊社は2019年に病院経営支援・運営事業に参入、2020年から本格的に拡大させ、わずか4年で業務提携先含めグループ売上230億円まで拡大しました。
グループ売上230億円というと巨大グループをイメージされるかもしれませんが、本部人員は少数精鋭で50人前後です。
さらに20代~30代のメンバーも多く、エネルギーに満ち溢れています。
弊社では若いメンバーが実力を急激に伸ばし、同時に報酬体系も能力に応じてしっかりお支払い致します。
熱意のあるメンバーの参画をお待ちしています!
【弊社担当者より】
直接患者さんに治療を私たちは行えませんが、自身が採用した医師が活躍することにより間接的ではありますが地域貢献や医療業界に貢献できている喜びを感じることができます。
また、医師のダイレクトリクルーティングを法人内で行っているのは全国でも数える施設しかないので簡単な仕事ではないですが、非常にやりがいのあるお仕事です!
また、医療業界の知識は自分自身にとっても自分の家族にとっても決して無駄ではありません!
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】■営業など、数値を追いかけるご経験 未経験歓迎!業界業種未経験者も活躍しています。
歓迎 【歓迎】■医療業界の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 名古屋オフィス(名古屋市西区名駅一丁目1番17号名駅ダイヤメイテツビル11階)
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ~ 599万円+賞与
年俸制(分割回数12回) - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■通勤交通費支給
■企業型確定拠出年金
■年1回の「ありがとう手当」あり(会社業績に応じて)
■リフレッシュ休暇 : 4月~3月の間に3日間
・ホテルやウィークリーマンション等への宿泊が必要な場合は 必要経費として実費請求とします - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
リフレッシュ休暇(3日)
有給休暇
特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事) - どんな選考プロセスか
-
#入社時期の遅延予定なし
採用責任者による1次面接の後、弊社役員を交えた最終面接があります。
※オンライン面接実施中
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.KOZNM-2023