掲載期間24/10/15~24/10/28 求人No.ZZCUS-PR

【広報責任者】ヘルスケア×IT/NASDAQ上場に向け、企業/ブランド価値最大化に向けPRをお任せ!

広報・IR

Craif株式会社
年収600万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済CxO候補社長・役員直下年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
Craifは、2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術「NANO IP™(NANO Intelligence Platform)」を有しています。CraifではNANO IP™を用いてがんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでいます。
 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが2026年のNASDAQ上場に向け全力で準備を行っています。
 会社の非連続な成長を実現するためには、プロダクのPRのみならず企業価値を最大化させるためのPRが非常に重要となってきます。事業活動のみならずその根本を支える経営理念等について、潜在的な顧客だけでなく自社の社員や、取引先、地域住民、株主など、内外のステークホルダーを対象に伝え、幅広く「自社のブランド価値」の向上を目指すPR活動を牽引いただきます。
どんな仕事か
広報責任者として、経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、会社の非連続な成長を牽引いただきます。

【具体的には】
・企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持・強化
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務
・広報部門立ち上げ(完全内製化、現状業務委託を活用中)
・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・CSR活動など企業活動の認知拡大


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・事業会社でのPRの実務経験がある方(5年以上)
・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方
・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方



歓迎 〈経験〉
・メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験
・広告代理店などでのクライアントワークの経験
・報道機関や調査機関とのコミュニケーションの経験
・BtoBプロダクトの広報、マーケティングの経験
・広告運用の実務経験
・海外メディア対応経験
・IRプレスの実務経験

〈スキル〉
・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見
・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力
・ライティング力(情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる)




雇用形態は
正社員
試用期間6か月(有期雇用契約)、本採用後無期雇用契約へ切替
どんなポジション・役割か
広報責任者
どこで働くか
東京都文京区湯島
勤務時間は
9:00-18:00
(個別の雇用契約に応じ変更可能)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制 600万円 ~ 1199万円
固定残業代45時間、超過した場合差分を支給する。
月給例)年俸800万円の場合
基本給496,406円、固定残業代170,261円 月給計666,667円
・交通費原則全額支給
・長期出張手当(連続して7日間以上の出張時に日当付与)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・メンターとの定期1on1
・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
・AOPによる全社的な目標管理
・米国基準でのストックオプション付与
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日休
・有給休暇:法定通り付与
・特別有給休暇:入社後半年間、最大5日間付与(1週間当たりの勤務日数に応じて変動)
・Well Being休暇:法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
どんな選考プロセスか
・書類選考・Web性格診断(詳細は【応募方法】をご確認ください)
・1次面接(Web)30分~1時間程度
・2次面接(Web/対面)30分~1時間程度
・ケース面接(Web/対面)30分~1時間程度
・最終面談

※ご応募者様のご状況に応じ、選考ステップは変動する可能性があります。

【応募方法】

AMBI上でのご応募に加え、Web性格診断(3分程度)をお受けください。
https://m.elpis.life/
企業コード:CRAIF、名前:ご自身のお名前 をご入力ください。

次の選考にお進みいただく方へこちらからご連絡いたします。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
Craif株式会社
事業内容・
会社の特長
Craifは、尿を利用したがんの早期発見を目指しています。
エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの早期発見方法を確立し
誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現します。

日本において約3人に1人が命を落とし、死因の第一位である「がん」は、早期発見のための手法が確立されていません。がんは早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患であり、がんの早期発見は世界的にも重要な課題です。
Craifは尿を利用し、非侵襲で痛みの無い簡便な方法でがんを早期に発見することができる手法を確立しようとしています。
「病状も治療も苦しく、痛く、金銭的負担も大きくて辛い」という、多くの人ががんに対して抱える大きな恐怖を払拭し、「早く見つけて早く治療できる」世界を一緒に実現する仲間を募集しています。

Craifの研究開発チームは、がんの早期発見の実現に向けた新技術の開発に邁進しています。エクソソームを高効率に回収するマイクロ流路デバイスをコア技術として、日々新しいバイオマーカーの探索を行っています。がんの診断だけでなく、がんの生物学への深い理解を目指し、生物学、工学、化学、データアナリティクス、人工知能、医学など様々な専門性を持ち寄った強いチームづくりを行っています。
一方、サービスのさらなる成長や将来的な上場を目指し、Craifのビジネスチームも強化を行っています。
Sales はもちろんのことですが、経営企画、経理、財務、会計、法務、採用、労務…等々幅広い経験や専門性を持ったメンバーが集まってきています。

■会社の雰囲気
採用ページをリニューアルしました!ぜひご覧ください。
https://craif.com/career/
設立
2018年5月
資本金
1億円
売上高
2億円
従業員数
70名
事業所
本社
〒113-0034 東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
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